22问答网
所有问题
当前搜索:
保姆试用期干了一天有工资吗
保姆干了
几天就辞职
答:
1. 如果保姆仅工作了一天就辞职,通常情况下,
雇主或家政公司可能不会支付工资
,因为在很多工作环境中,员工都有一个试用期。2. 在试用期间,保姆如果决定不继续工作,这是她的权利,同时,她可能不需要因为没有完成预定的工作量而获得工资。3. 需要注意的是,具体的规定会根据当地的劳动法以及雇佣合同...
保姆试用期
给工钱吗
视频时间 00:33
保姆试用期
给工钱吗
答:
保姆试用期需要支付工资
。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 ...
保姆干了一天
就辞职
工资
还给他吗?
答:
我认为保姆干了一天就辞职,
这样的情况下公司是不用给的
,因为一般情况下保姆都有一个试用期在试用期内,更加不满意都是可以不继续干下去,而且可以不给工资的。
住家
保姆试用期
三天
有工资吗
?
答:
住家保姆试工是有工资的
,试工几天就按天结算工资(日工资=月工资/26天),试工不满一天按小时结算工资(通常小时工工资50一个小时)。
保姆
来
干了
半天不干了要给
工资吗
?
答:
保姆
来了半天不
干了
,如果你们家家庭条件好,人也比较讲究的话,可以给他半天的
工资
,一般是用半天。走可以直接走,不用给个钱。
保姆试用期
三天
工资
多少
答:
具体要看和主家谈论的
薪资一天
是多少。保姆试用期和转正
工资
是一样的,如果
保姆试用期干完
觉得不合适,工资还是要给的,按照合同工资水平。假如一天是150元,那么三天就是450元。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的...
保姆
如没约
试用期
,就说一个月多少钱,
干了
五天找借口回家了,该给他算...
答:
虽然没约好有
试用期
,但刚开始几天都是彼此适应的阶段,也应该是
有工资
的。
保姆
试工三天
有工资吗
答:
法律分析:试工三天
有工资
。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
保姆试用
三天给
工资吗
答:
法律分析:劳动者三天
试用期
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保姆试用期几天有工资吗
保姆说不干就马上走咋办
试用期干一天走人没工资
去试岗干了一天有工资吗
家政试用期三天工资怎么算
保姆试用期工资怎么算
保姆没有提前说离职有工资吗
试岗期一天直接走人有工资吗
育儿嫂试用期给工资吗