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保安干了10天工资咋算
干
保安干十天
不
干了
发工
工资
吗
答:
b.工资的计算(任何一个月都是按此计算):
工作10天的工资=月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天=459.77元
。如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。
我是
做保安
的
做了十几天
每天十二小时现在太累了不想干了这个
工资怎么算
...
答:
这很简单,有一天算一天,
你月工资除以月工作日再乘以你实际工作天数,就是你应得的收入
。
保安
月3000休四天一天12小时上了11天就被辞退了请问一天多少钱呢,你的...
答:
按一个月30天计算的话。
3000÷30=100。那就是每天100元。上了11天,那就是1100元
。唉,保安也是很辛苦啊!每天上12个小时。
保安工资计算
方法
答:
法律分析:保安工资应当按照合同的约定来进行计算工资,其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法...
当
保安做十几天
直接跑了有
工资
吗?
答:
估计没有。最起码你要辞职这样子。不然。哪来的
工资
是不是。所以。有时候工作。不然冲动。不
干了
。辞职就好了。
保安
月3000休四天一天12小时上了11天就被辞退了请问一天多少钱呢?_百 ...
答:
3000元一个月,那么一天就是100元,最少也能发1100元!
大家好!在
保安
公司上班,签了合同,现在
干了十天
不想干了,
怎么
办啊?
工资
...
答:
可以的,试用期内,用人单位应当按照同类工作岗位
工资
最少百分之八十支付劳动者。劳动者在试用期申请离职,应当提前3天告知用人单位,与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所在工资。
保安
的
工资怎么计算
?
答:
保安工资
的
计算
方式:其工资总额=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资等。而基本工资为月计薪天数×日均工资;月计薪天数则为(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应...
做了10保安
,给不给
工资
?
答:
可以拿的,你可以和说明。在不得你可以去监察部门投诉 相关法律是 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位...
员工
干了10天
突然离职
工资怎么
发
答:
根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行,因此,在过渡期内,实行每周44小时工时制度的企业,其日
工资
折算可仍按每月制度工作天数23.5天执行。
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