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保安算工龄吗
在职物业
保安
是否享受
工龄
待遇
答:
在职物业保安享受工龄待遇
。工龄待遇是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
年轻的时候做过
保安
公司算不
算工龄
?
答:
不算
。工龄一般指你在某个单位或者公司工作的年数。
我88年进入公安局下的
保安
公司工作,当时订有合同。93年我考入公安。当 ...
答:
当保安期间,只要你缴纳养老保险,就计算缴费年限,不缴纳养老保险,什么也不算,
现在没有工龄之说
,都是按照缴纳养老保险计算的,如果当时没有实行缴费制度,那么就应该有劳动部门招工手续,录用为固定职工,才可以计算视同缴费年限
退休后干了8年
保安
,现在被辞退了有没有
工龄
工资
答:
退休后干了8年保安,用人单位辞退的,不需要支付退休后劳动者工龄工资
。因为退休后与用人单位之间不是劳动关系,那么就不需要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行补偿或赔偿。
在泸州市江阳区
保安
公司任职保安工作十年算不
算工龄
答:
做保安不算工龄的
,以为保安公司是非正规就业单位。所以做保安不算工龄的。
请问我做
保安
一职己六年,不知有没有
工龄
奖,
答:
按常理来说是有的,一般是以工作一到三年以上都有
工龄
奖
我是公司一名
保安
请问有没有
工龄
答:
肯定有的啦,满意请采纳哦
我96年到工厂当
保安
,01年成为工厂职工,请问之前几年能累计
工龄吗
?
答:
这个要看公司的规定吧。如果一直缴纳保险,按理就是公司的员工,应该
算工龄
的。
下岗后的
工龄
可以和现在在
保安
公司上班的工龄一起
算吗
?
答:
不管你去哪里工作,只要还没到退休年龄,又从事的工作性质不变,继续缴纳社保费,
工龄
是累计的。
保安
65岁以上解聘条件
答:
已经达到法定退休年龄。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中可知,其中男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的都属于法定退休年龄,而
保安
65岁已经达到了,其解聘条件就是已经达到法定退休年龄,自动终止劳动合同。
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