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保时捷4s店员工收入高吗
杭州
保时捷4s店
有
员工
宿舍吗
答:
杭州保时捷4s店有员工宿舍的。根据查询相关公开信息显示,杭州保时捷4s店是一个大型的4s店,员工的福利待遇好,
普通月工资在8000元以上
,员工有员工宿舍,宿舍环境干净卫生,是一个值得信赖的公司。
保时捷4s店
维修工
工资高吗
答:
我在奔驰和保时捷呆过,
保时捷一般的技工就是2000多块钱,加上工时和其他的一些奖金,大概在4000块钱左右,组长在5000-6000块钱之间
,或者还会多一些。奔驰稍微比保时捷高一点,但也不是高很多。
兰州
保时捷4s店
行政岗位
工资
怎样?
答:
很高
。根据查询兰州保时捷4s店招聘信息得知,保时捷4S店行政岗位的工资在5000-10000元之间。
保时捷4s店
总经理年薪多少
答:
80-100万/年
。根据保时捷4s店的相关数据显示,保时捷4s店总经理年薪是80-100万/年。保时捷(Porsche)是世界著名的高端汽车企业,以开发、生产和营销豪华跑车和运动型越野车为主,其总部位于德国斯图加特市,由费迪南德·保时捷(Ferdinand-Porsche)创办。
保时捷4s店
一年能卖多少辆车
答:
保时捷4s店
一年能卖1000辆车。根据查询相关资料信息,查询市场中一家
保时捷4S店
的销量统计得知一家保时捷4S店一年销售1000台车子利润7000万元。4S店全称为汽车销售服务4S店,是一种集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈四位一体的汽车销售企业。
4S店
真的都心黑吗?从业者:不是的,只是大家都不容易
答:
除此之外,在日常营业中,80%的流量都是保养业务,即使有少量的维修业务,也不能收太高工时费。举个例子,大修捷达发动机收工时费1000元已经是让大部分车主很难接受,但这个价格只是
保时捷
基础保保养费用。保时捷的基础一工时费在300元以上,而且大部分车主更注重
4S店
的售后品质,对于保时捷这种纯进口车型...
去
4s店
学销售怎么样,卖车能赚钱吗,比如吉利福特这些品牌
答:
4S
销售相对来说相对简单点,产品固定,工作地点固定,因为固定所以平台很重要,吉利不建议,福特中等,建议去丰田、本田、大众、奥迪、宝马、奔驰。4S汽车销售一般除了卖车主要靠附加销售汽车用品,贷款,保险来提高
收入
。至于赚多少要看能力和运气,这个不好说,我认识的人年薪大概在10到20万之间吧。
开一家
保时捷4s店
要多少钱
答:
钱不是放在首位的问题,首先要拿到代理权。这个很难的,国内有保时捷代理权的只有三四家,他们的分店很多,下设的分销商就更多了。4S店不仅是销售新车,还要有维修保养,一个
保时捷4S店
的最低投资不会少于8000万。
保时捷4s店员工
一个星期几天休息。
答:
每天8小时,超出这个标准的部分会被认定为加班。这意味着,对于
保时捷4S店
的
员工
来说,他们的工作时间安排较为紧张,每周只有一天的休息时间,这是他们得以恢复精力,平衡工作与生活的重要保障。尽管工作强度高,但这也体现了在汽车行业竞争激烈的环境下,4S店对员工工作强度的合理控制。
明天去
保时捷4S店
面试
答:
关键要保持微笑,对自己有信心,加油!另外呢就是
保时捷
的车都是个性化定制的,
4s店
现有的车型是为了满足急需购车的人的,一般打造完自己的保时捷后生成订单才会开始生产,所以从生成订单到提车大约需要4-6个月 职业女装清凉搭配 对忙碌的职业女性来说,一身简洁的套装是成熟、睿智形象的准确表达。但干练...
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