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做个经理需要具备什么能力
一
个经理应该具备哪些能力
?
答:
1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强
。2、
具有良好的沟通技巧
、谈判能力、组织能力、销售能力功底。3、积极、热情的工作态度,高超的说服力、影响力和号召力。4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗 5、
市场营销方面要有
...
当
经理需要什么能力
答:
作为经理,
需要具备优秀的战略规划能力
。这意味着你需要能够分析市场和竞争环境,在公司整体目标的基础上,创造出可持续发展的业务战略。你要能够看得更远,积极地思考未来,通过具体行动把未来变成现实。当然,在规划和实行业务战略的过程中,你还需要与其他部门和员工合作,确保实现大家的共同目标。2. 领导...
职业
经理
人
应该具备的
四
个能力
是
什么
答:
1、人力资源管理能力
。一个好的职业经理人,一定要会识人、用人,做一个好的“伯乐”,除此之外,还要会管理人,管理可不是只要一直高人一等就行的,要让别人甘心在你手下做事才行。2、
协调能力
。古人有云“凡事要讲究阴阳调和”,因此协调能力是很重要的,你要协调你和上级的关系,还得协调你和下...
职业
经理
人必须
具备哪些能力
与素质
答:
13、授权能力:任何人的能力都是有限的
,作为高级经理人不能像业务员那样事事亲历亲为,而要明确自己的职责就是培养下属共同成长,给自己机会,更要为下属的成长创造机会。14、
判断能力
:判断对于一个经理人来说非常重要,找到问题的真正症结所在,并提出解决方案。这就要求洞察先机,有准确的判断分析能力...
经理需要具备
六大
能力
答:
经理需要具备六大能力如下:1、有指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力
。2、
有较强的处理突发事件的应变能力
。3、
遇事冷静
,能自我控制,善于处理人际关系的能力。4、
关心和爱护职工
,有激励和调动职工积极性的能力。5、根据市场信息和顾客需求,能
正确做出判断,果断处理,有较强的决策能力
。6、有与...
当
经理
都
需要具备什么
样
的能力
?
答:
(1)业务
能力
,经理是承上启下
的
岗位,要有领导力,也要有动手能力。(2)忍耐能力,
经理需要
面对处理社会上各个部门的关系,还要处理公司内部各个部门之间的关系。是要受很多气的。(3)交际能力,只要是个领导,这个一定不能少。
职业
经理
人
需要具备的
8大
能力
答:
职业
经理
人应
具备
高智商且思维敏捷,能够站在企业改革与发展的高度,对企业领导班子成员提出的众多议题提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议,
要
能总揽全局,把握好方向,使企业健康发展。三、成熟的公关
能力
一位成熟自信
的
职业经理人应把集体取得的成绩看得比个人的荣誉和地位更重要。身为高层的决策...
职业
经理
人
需要具备什么能力
?
答:
随着社会进步,以及职业信用体系
的
成熟,职业
经理
人越来越受到欢迎,被很多的企业家所赏识并重用。那么作为一个职业经理人,
需具备
如下
能力
:一、资源整合能力 职业经理人进入企业,必须为企业创造效益,同时利用自己理念和模式重新整合企业内外部资源,并让企业内外部的形象都发生更变,为企业带来新观念、新...
要具备哪些能力
才可以当
经理
啊
答:
必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台,但这仅只是创造了外部环境,究竟你能不能表演得好,还得靠个人
的能力
。
职业
经理
人的
需要具备哪些管理能力
答:
1.角色认知能力 职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行部门又是同级关系,另外还是外部的供应商和客户。因而,职业经理实际上需要经常转换角色,这就很容易出现偏差。所以,角色认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。2.时间
管理能力
优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十...
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