22问答网
所有问题
当前搜索:
做了没有满一个月的临时工
临时工
没干
满一个月
有工资吗
答:
法律分析:当然应该有工资领,应该按
月工
资的总额除以你实际工作的天数就是你所应该拿到的工资,如果厂方
不
给你可以到当地劳动监察大队举报,他们会帮助你解决.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
临时工不做满一个月
有工资吗
答:
法律分析:
没有
签订合同没有关系,劳动法明确规定30天期满之后公司还
不
和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。
临时工
没签合同但是已经发生了劳动行为对方单位拒付工资的话可以直接电话至劳动局一告
一个
准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
临时工
签
了一个月的
合同,没到期,可以走吗?
答:
可以走的,劳动者需要提前三天通知用人单位。
临时工
辞职应按照试用期劳动者的要求提前三天通知用人单位。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限
不
超过一年
的临时
性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。法律分析临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工...
临时工一个月
合同
做不
到一个月可以走吗
答:
法律分析:
临时工一个月
合同
做不
到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果
没有
试用期,那就要提前一个月提出辞职申请。相关法律规定,劳动者解除...
临时工不满一个月
扣钱合理吗
答:
法律分析:
不
合法不合理,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
临时工没做满一个月
就被公司辞退
了
、是因为公司招满长期工了、但劳务...
答:
1,这个钱不应该克扣,如果该该公司硬是要克扣你的35百分之,建议你先跟公司进行协商,如果协商
不了的
话,建议你保留证据,去申请劳动仲裁;2,如果是公司违法辞退你的话,公司应当向你支付赔偿金,具体是坐满一年赔偿2个月,不足半年的赔偿
一个月
;3,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
临时工没有做满一个月
会不会扣钱
答:
法律分析:
不
会的,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内...
...
没满
要扣我百分之三十工资.老板说过
做够一个月
就
不
扣,现在辞职同意...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
...坚
一个月的临时工
劳动合同,合同上写未
做满一个月
扣十天工资合法吗...
答:
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(
不
超过6
个月
),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3...
临时工没做满一个月
按法律工资怎么结
答:
1
、有证据证明劳动关系和高工资的,按照(证据显示的工资÷21.75)×实际工作天数;有加班的一样按照证据,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《劳动法》第四十四条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等;2、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资,按照1提供的来计算;3...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工没做满一个月算不算临时工
临时工没有做满一个月会不会扣钱
临时工没做满一个月扣钱
临时工必须干满一个一个月吗
临时工没干满一个月工资多少
临时工必须做满一个月吗
临时工也要做满3个月的吗
做满一个月临时工可以离开吗
普工小时工不满一个月扣工资