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做了6年的临聘教师被解聘
在公立小学当
临聘教师六年
,被学校
解聘
有什么补偿吗?
答:
注意:以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时的经济补偿、工伤职工的劳动合同的经济补偿、劳务派遣中的经济补偿,都是要给付的。请参考《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;劳动合同法第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合...
临聘老师解聘
后学校不发绩效工资怎么办?
答:
临聘教师解聘
后,学校不发绩效工资,一般应该找当地劳动部门反映。也可以去找当地的教育局。
长沙编外合同制
教师
期满后会
被解聘
?:
答:
不会。编外合同制
教师
合同满了不是只有
解聘
。编外合同制教师合同满了之后,如果单位因岗位等原因,不在聘用,就只有解聘。如果单位还需要继续聘用,编外教师就可以继续与原单位签定聘用合同。编外教师还不能直接转正定级的,主要是现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为
临聘
人员或者称作合同...
旷工
被解聘的临聘教师
属于
被辞退
吗?
答:
旷工是属于没有遵守劳动法,这样
解聘
是属于
辞退
,但是没有违反规定。
国家取消
教师
编制的最新规定
答:
1、教师资格证成为了从事教师职业的必备条件,无论是新入职
的教师
还是现有编制内教师,都必须持有这一证书。2、对于编制内在职教师,规定了严格的考核制度,若连续两年考核不合格,将面临
被解聘
的风险。这要求教师在职业生涯中不断学习和提升自身能力。3、学校有权与那些消极对待工作、未能满足教学要求的...
深圳市
临聘教师
无固定期限合同可以
解雇
吗
答:
第十六条 聘任的期限由聘任学校根据临聘教师的岗位工作任务情况确定,订立固定,一般期限为1年,最长不得超过3年;也可以订立完成一定教学任务为内容的,期限可依据教学任务完成的情况确定,但期限不得超过6个月。聘任学校首次聘任
的临聘教师
,可以规定试用期,但试用期最长不得超过3个月。试用期包含在聘任期限内。第十七条...
原来
辞退
的民办
教师
,现在有什么补偿政策?
答:
目前补贴的方法有以下几种:一、考试转正 从1997年至2000年,根据转正指标,各地组织在岗民办
教师
参加转正考试,考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正 在边远、贫困山区的长期任教的;担任学校教学领导岗位的;取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的;给予免试一次性转正。部分地区放宽条件,多次转正考试...
临聘教师
用工几年不能
解聘
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十
年的
;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
教师
未满服务期调动怎么处理
答:
通过
教职工
代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;6、参加进修或者其他方式的培训。二、
教师
有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者
解聘
:1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;2、体罚学生,经教育不改的;3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。法律...
新内
临聘老师
都
解聘
了吗
答:
没有。
临聘教师
不会突然
解聘
。临聘教师同学校签订了聘用聘用合同,没有都解聘,双方都要履行合同约定,除非双方都同意,是不能随意
辞退
的,如果学校不相再用,至少要到合同期满,单方面违反合同约定,是要赔偿的。
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