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做员工的好处和坏处
辩论:当老板比打工好。当老板的好处、
坏处
?
当员工的好处
、坏处?
答:
当工人的好处是不承担企业的风险,混一天就有一天的工资钱
。当工人的坏处是必须准时上下班,没有自由,工作中要看领导的脸色行事,个性难得到发展,其薪酬支付生活费用所剩无几,永无发财之日。
一个
员工
呆在一个公司工作时间长了
有什么好处与坏处
?
答:
好处 人头熟工作顺手。坏处 容易不思进取
。打工的周期一般就是两年,两年里该升职的升了、该加薪的加了。如果两样都没有那就辞职。
员工
在家工作的优缺点各是什么?
答:
优点:
1、可以在网络上给各大公司投递简历,通过线上聊天、视频面试就可以直接确定工作
,不用去大城市就可以拿到大公司的offer,节省了大量的生活开销。2、
减少我们去公司的通行时间和服化准备的时间
。平常坐公交、坐地铁或是打出租都会在路上花费至少半小时的时间,有的朋友甚至要提前...
打工
有什么好处
或
坏处
?
答:
打工的好处和坏处分别有:
1、有比较稳定的收入
。在职场中,稳定的收入是很多朋友所希望的事,毕竟在工厂里还是中年人多,年轻人少,中年人多数都是有家庭的那类人,上有老,下有小,有的职场人还有车贷房贷,每个月都有一笔很大的支出。如果没有稳定的收入,就很难维持下去生活,一家人就会陷入困境。
当老板与
当员工的好处与坏处
答:
如果你问这道题的初衷,是为自己将来工作下目标的话,我想说,做老板还是员工,是因人而异的。
老板需要担当风险,懂得行情,善于结交商业伙伴、管理人才
,并不是所有人都愿意当老板,因为老板对自己的公司要做到面面俱到,担以风险,受以压力。做员工则就是做好老板下发的任务,争取高质量完成任务,...
您认为到底是当老板还好,还是
当员工
好?
答:
我认为当老板有当老板的好处和坏处,当员工也有
当员工的好处和坏处
,站在两个不同立场的人都会有各自的烦恼,我认为没有哪一种职位是轻松的,我们应该理性看待。我认为无论是当老板还是当员工都有各自的好处和坏处,各自所站的立场不同,可能都会觉得对方的职位比较轻松,但是在职场上,没有一种职位是...
踩点打卡的
员工有什么好处与坏处
?
答:
什么是执行力?就是领导安排的任务,马上去做,而且在短时间内要产出结果,无论结果是好还是坏。干活拖不拖拉可以从侧面证实
员工的
执行力是否较强。干活拖拉的人必定执行力不强,而执行力强的人必定干活不拖拉。二,“踩点上下班”员工的缺点(
坏处
)1,容易被领导、老板粘上“不敬业”的标签 什么样...
央企上班
有什么好处和坏处
?
答:
下面是央企上班的一些
好处和坏处
:好处:高福利:央企通常具有比其他企业更高的薪资、社保、医疗等福利待遇,尤其是在年终奖金、公积金、职业年金等方面表现突出。稳定性:央企拥有更加稳定的经济基础和政策环境,因此在经济不景气时相对更加安全,
员工
工作稳定性更高。职业发展:央企规模大、业务广泛,为员工...
职场新人「责任心很强」是好事儿坏事儿?
答:
这样的新人容易得到领导和同事的认可,从而更快地融入团队,建立良好的人际关系。其次,责任心强的职场新人更容易获得成长机会。公司通常愿意给予那些有责任心、工作出色的
员工
更多的成长机会,因为这样的员工能够为公司带来更多的收益和口碑。所以,一个有强烈责任心的职场新人,更容易在公司中脱颖而出,获得...
在国企、央企等单位工作
的好处和坏处
是什么?
答:
辞职可能会导致收入不稳定,以及失去这些福利待遇。2. 职业发展和晋升机会:在国企、央企等单位,员工通常有较好的职业发展和晋升空间。这些单位往往重视
员工的
培训和发展,提供各种晋升机会。轻易辞职可能会错失这些机会。3. 良好的工作环境和氛围:国企、央企等单位通常拥有较好的办公环境和工作氛围。员工之间...
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