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做老板助理需要具备哪些能力
作为领导
助理
,该如何帮助领导更快的提升工作效率?
答:
助理需要有很好的心理承受能力
,领导遇事不顺、烦闷在心,可能就成了出气筒。领导间的相互较劲,直属领导叫你用公司某些资源的去处理私人问题,同级领导借此机会来使绊子显示自己的权威,这时候助理便要担当背锅侠的角色。所谓的
顾全大局
,“牺牲”小我,来换取上司的和谐也是必要的。3.快速回应 你的外部客...
如何做好总裁
助理
答:
1、外形方面
由于总裁助理这个岗位经常会直接接触到客户的老板或者是头头脑脑等人物,所以即便不具备亮丽的外形,但是起码要presentable。举止最好是落落大方型的。2、
计算机能力
除了最基本的办公软件
之外,作为总裁助理最好在图文处理,Excel方面有比较好的能力,这样做老板的要各种形式的文件就会比较省力。...
做公司
老板助理需要具备哪些能力
?
答:
从行政文员做起,要做到行政部门主管,然后是办公室主任,最后是总经理助理。需要具有:
1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力
,对工作积极主动,执行能力强,条理清晰;2、较强的方案书写能力,熟练使用办公软件及设备。3、会安排总经理的日常开会、外出行程和私人档案的整理 ...
新手做
助理应该
怎么入手?助理工作的精髓在哪?
答:
要忠诚老实,如实反映情况,处理问题,不撒谎,不掺假,不夸大其词,不缩水,讨好老板
。
根据老板的指示,富有独立见解
。秘书(助理)与老板的关系,决定了处于领导地位的秘书(助理)必须听从老板指挥,忠实于老板的指示,把自己的工作严格限定在老板指定的工作范围内,不能各自为政。老板的指示具有严肃性和...
一个合格的
助理应该具备哪些
技能?掌握哪些技能可以实现加薪?
答:
其次,
要有一定的组织协调能力
,因为行政助理会经常组织大家参与公司内各类会议和活动,梳理一些工作,具备一定的组织协调能力是必不可少的。最后,也是最重要的,熟练掌握各类工作软件和计算机技能,像专业技能和知识的掌握、类似Word、execl、PPT、ps等工作技能是必须要掌握的。希望对您能有所帮助,在工作...
什么
样的人适合做总裁
助理
?
答:
1)执行 总裁
助理
必须
具备
很强的执行力,这包括执行态度及执行
能力
。执行态度
要
考察是否能够不折不扣的执行总经理的决策及分配的任务,无丝毫偏差,无丝毫违逆,无丝毫怨言。执行能力是要考察执行此决策或任务的情况,能够到达预期目标的程度。是否全心全意执行,是态度问题;能否完美的执行,是能力问题;...
如何挑选和做好总裁
助理
答:
1、)
保密能力
- 做助理的,因为知道了老板太多公事私事的秘密,所以招一个不大嘴巴型的助理就显得尤为重要。2、)
办事效率
- 这个我觉得无论哪个岗位,都要有这个能力吧。3、) 跟老板的性格是否能配合 - 这个可能在面试的时候还看大不出来,但是做助理的,性格最好是不要太棱角分明,圆滑点好啊...
总经理
助理需要具备哪些能力
答:
总经理助理需要具备的能力有:1、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;2、可以安排总经理的日常开会、外出行程和私人档案的整理;3、有
较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力
,对工作积内极主动,执行能力强,条理清晰;
4、较强的方案书写能力
,熟练使用办公软件及设备。总...
做老板的助理
,
应该具备哪些
技能和
能力
呢?
答:
需要
人资专业还是人资经验,需要为人亲和还是铁面无私,需要善于沟通还是工于技术。知道人事助理的任职资格,才能找出自己的差距,弥补短板,他说
什么
你都赶快记下来(当然不该记的不要记)。好处:
老板
的虚荣心得到
满足
,你不会忘事,可以经常总结经验教训。
助理应
在这方面弥补上司的不足。例如把文件整理...
助理的
工作职能
答:
360度无死角的
助理
,
应该具备的
技能一 1、助理的首要工作职能,用三个词概括一下,闭嘴、闭嘴、闭嘴 虽然三个词都是一样的,但是这是作为助理首先要知道的一件事情,这也是构建你跟
老板
信任关系的充分必要条件。助理的岗位,其实很敏感,容易知道的太多,或者是,知道的蛛丝马迹太多,你不去结合起来看...
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给老板当助理的都是什么人
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老板助理的大忌
什么样的人适合当助理
好的助理应该具备哪些能力
总经理助理需要具备哪些能力
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女生做董事长助理好吗