22问答网
所有问题
当前搜索:
党员大会可以决策三重一大吗
企业“
三重一大
”事项主要由哪些
会议
集体
决策
?
答:
主要是由总经理办公会、党委会、党政联席会集体
决策
。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出
决定
的制度(简称“
三重一大
”制度) 。重大决策事项,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》;...
企业“
三重一大
”事项主要由哪些
会议
集体
决策
答:
党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以会议的形式,
对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策
。不得以个别征求意见等方式作出决策。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,应在事后及时向党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委(党组)、董事...
三重一大
必须上支委会吗
答:
“三重一大”事项应当经党的支部委员会研究决策
。不得以行政班子会议、党政领导沟通协调、个别征求意见等形式替代支部委员会议决策。支委会的"三重一大",班子成员不是支委人员不可以表决。“三重一大”事项应当经党的支部委员会研究决策。不得以行政班子会议、党政领导沟通协调、个别征求意见等形式替代支部...
三重一大
是指什么
答:
三重一大,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用
。“三重一大”,最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下:认真贯彻民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使...
三重一大
制度是指什么内容
答:
三重一大
制度是指重大
决策
、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出
决定
。三重一大是1996年第十四届中央纪委第六次全会公报中对
党员
领导干部在政治纪律方面提出的要求;主要政策依据:2010年7月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进...
党支部大会和
党员大会
有何区别
答:
支部
党员大会
即支部大会,是支部全体党员参加的会议。支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式,也是党支部讨论
决定
重要问题的必要形式。选举支部委员会、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等问题,必须由支部...
三重一大
是什么内容
答:
问题一:
三重一大
的内容是什么 “三重一大”,即:重大问题
决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出
决定
”的制度(简称“三重一大”制度) 。 “三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对
党员
领导干部在...
三重一大决策
制度实施办法是啥时间
答:
此举不仅强化了党组织在“
三重一大
”
决策
制度实行过程中的政治核心作用,还有效提升了各级党组织的战斗力和执行力。(二)通过各项配套制度的建设,确保“三重一大”决策制度在执行层面得以具体落实。“三重一大”制度和企业的规范化运作密切相关。“三重一大”决策制度的贯彻落实,可以将国有企业的政治优势转化为经营管理...
什么是“
三重一大
”?
答:
1、“
三重一大
”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对
党员
领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。2、为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,切实加强国有企业反腐倡廉建设,进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范
决策
行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业...
什么是
三重一大
制度
答:
三重一大
制度:重大事项
决策
、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出
决定
的制度。三重一大制度最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对
党员
领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。实行三重一大制度是贯彻民主集中制的重要内容,是推进惩治和预防腐败体系...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
党员大会能否研究三重一大
三重一大先过支委会还是行政
支部怎么召开三重一大会议
党总支能研究三重一大吗
三重一大支部书记没有参加
三重一大先过什么会
三重一大 支委会
党支部有三重一大决策权吗
支委会研究三重一大内容吗