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入职一周会给发工资吗
来上班一个多礼拜了,天天都没事做,
工资会给吗
?会不
发吗
?
答:
上班天天没有事儿,月底老板会不会给你发工资?
如果他给你指派的工作,就是做这些事,只要把份内的工作做好,到月底会给你发工资的
,因为你不做,别的人过来也要做。
入职
七天没签合同
会发工资吗
答:
入职七天没签合同会发工资
。单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。我国法律规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报...
试用期可以随时离职吗?工作不满
一周
没有
工资吗
?
答:
2.与单位员工约定不满7天不发工资是违法的
。只要员工付出了劳动,就有权利享受劳动报酬。员工可以先和单位协商;协商不成,可向当地劳动监察大队投诉,由劳动部门进行调整;调整不成的,还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333咨询投诉。劳动双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止...
试用期上了
一周
有
工资吗
?
答:
当然是应该有的
,不过你得证明你确实在那里上过班才行,如果不发工资是属于违规的
新员工
入职
10天,打电话说不干了就不来上班了,该不该给他
发工资
?
答:
新员工入职10天,打电话说不干了就不来上班了,这种情况也是要给他开工资的
,只要过了试岗期,那么在试用期间不管职工干了几天,都要给人家照常开工资的,这也是对员工的一种尊重。但小编建议大家不要做那么不负责任的员工,既然已经在试用期了,那么无论你是继续干还是不干,都要给公司一个交代和...
工作
一周
就离职了,这种情况还能得到
工资吗
?
答:
这种情况是也会有
工资
的,但是工资不会很高,而且各种补贴奖金通通没有,只有基础底薪,如果是试用期的话,这几天工资会更低的。
实习生
入职一星期
想离职然后公司说没有工资卡不
给发工资
答:
其实正常国际标准只要做满三天就应该
发放工资
的,只不过国内的很少企业这么做。一般的企业会在你做满
一星期
的时候就会发放工资,这个取决于公司制度制定的情况。还有的会要求你
入职
满15个工作日才能发放,不满一个月还有打折发放。。。这些都是因公司的情况而定的,越大型越上轨道的对于
工资发放
越守时守信...
上个月月底来这个月能发
工资吗
?
答:
入职
当月工作满7天的,工资在下月发放。你这种情况如果在我们这,月底才来,那不满7天,你的上月工资这个月是发不了的,要等到下个月
发工资
的时候把这个月的工资和上个月的工资一起发放。还有一些公司,不论你入职当月工作几天,都会在下月发工资时候按天折算给员工
发放工资
。当然具体情况具体分析,你...
入职1周
离职
会发工资吗
答:
一、
入职1周
离职
会发 工资 吗
入职1周离职会发相应的工资,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。 二、入职没签合同有工资吗 没签 劳动合同 自动...
一般公司没办
入职
上了10天班有
工资发吗
答:
如果
入职
未满一月,一般会按照实际出勤天数和日平均工资计算
工资发放
给员工。
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