22问答网
所有问题
当前搜索:
入职三个月有13薪吗
试用期
有13薪吗
答:
公务员在试用期间和仿源期享有十三个月工资
。通常,公务员的第十三个月工资被视为年终一次性奖励,只有在年度绩效考核合格的情况下,员工才能获得这一奖金。该奖金通常在每年的1月底前发放,其金额以12个月的工资为基准。在国家公务员考试录用过程中,新录用的公务员试用期可能会延长,延长期结束后将进行考...
3月入职
年底
13薪
能拿多少
答:
1. 如果您的月薪为3000元,并且单位在年底发放第13个月工资,那么在当年底或完成12个月工作期时,您将获得额外的奖金。2. 计算年底
13薪
的公式是:13薪工资 = 月薪 / 12 * 工作月份。例如,如果您的月薪是3000元,并且工作了
3个月
,那么年底发放的13薪将是:3000元 + (3000元 / 12) * 3 =...
试用期
有13薪吗
答:
公务员试用期
有十三个月
工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务...
试用期
有13薪吗
视频时间 00:46
7
月入职
10月转正
有13薪吗
答:
1. 您在7月份
入职
,如果公司规定转正时间为
3个月
,那么您将在10月份转正。2. 根据您提供的情况,您在该公司工作的时间不满一整年,因此不符合享受
13薪
的条件。3. 13薪是指员工在完整的一年工作后,可以获得的第十三个月的工资,通常被称为
年底双薪
。
试用期有年终奖和
13薪吗
答:
法律客观:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
13薪
是满一年才发吗
答:
具体如下:1、需要看公司规章制度是否有第十三
个月
工资的规定,如果没有,可以按照
入职
当年工作时间折算第
十三薪
;2、通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工...
实习生
有十三薪吗
答:
例如,如果某人在10月份
入职
,他们的
十三薪
可能等于
三个月
的月薪除以12个月。2. 按出勤天数计算:例如,10月份入职的员工,十三薪可能等于10月至12月出勤天数占全年应出勤天数的比例,再乘以月薪。3. 按入职年数计算:例如,10月份入职的员工,在次年10月发放工资时可能会收到相当于两个月工资的十三...
入职
半年
十三薪
怎么算
答:
2.
入职
不满半年的
十三薪
计算方式:如果员工在入职后的时间不足半年,即工作了不到6个月,那么在年底发放的十三薪将按照该员工实际工作的月数进行计算。例如,如果员工的月薪为4000元,工作了
3个月
,那么年底发放的十三薪将是4000元乘以3个月,等于12000元。3. 入职时间计算方式:入职时间以员工实际到...
实习生
有十三薪吗
答:
一般公司
十三薪
计算主要有以下几种 按
入职
月份计算 例如:10月份入职,十三薪=
3
/12*月薪 按出勤天数计算 例如:10月份入职,十三薪=10-12月出勤天数/全年应出勤天数*月薪 按入职年数计算 例如:10月份入职,次年发放10月份工资时发放2
个月
工资 其实,诸如十三薪、年节福利这些试用期是否享受,都...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
6月入职12月有十三薪吗
试用期6个月有13薪吗
13薪包括试用期吗
入职半年要算13薪吗
试用期发13薪吗
13薪从入职开始算还是转正
工作半年有没有13薪
试用期能发十三个月工资
下半年入职有十三薪吗