22问答网
所有问题
当前搜索:
入职前要求提供社保
入职
新公司,
要求提供
银行流水以及
社保
记录怎么办?
答:
社保记录:- 如果之前参加的社保是公司统一缴纳的,需要联系原单位人事部门提供参保记录或社保证明
。- 如果之前自己缴纳社保,则需要带着社保卡去当地社保分中心打印社保记录查询结果,这上面会有详细的缴费记录和缴费基数等信息。- 如果之前存在时段没有缴纳社保,则需要出具相应的未缴纳社保证明。- 如果社保信息...
字节跳动
入职要求提供社保
记录吗
答:
提供。据字节跳动公司负责人称,
新人入职,为了保障员工社保与五险一金继保成功,需要提供社保记录
。字节跳动成立于2012年3月,目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
入职
新公司
需要提供社保
账号吗
答:
1. 入职新公司时,通常需要提供个人的社保账号
。根据我国《劳动法》的规定,用人单位和员工必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。2. 社保账号的开通方式多样,可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以通过网上办事平台进行。3. 社保与商业保险在目的、方式、主体和对象、以及保障水平等方面存在差异...
入职要提供社保
卡么
答:
在入职过程中,
单位通常会要求劳动者提供离职证明、社保手册以及其他相关证件的复印件
,这是为了确保能够顺利签订劳动合同并办理社会保险。如需深入了解保险购买的相关信息,可参考以下扩展阅读:【保险】如何选择,哪种更适合您,手把手教你避免保险的这些"陷阱"。
入职
时公司为什么
要求提供
3-5年个人医保证明
答:
该要求的原因是审查简历中职业经历是否有作假
。在该证明中会有曾经的单位缴纳医疗保险,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额,包括医疗保险的累计缴费年限。该医保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并且加盖社保局公章才有效。新公司无法查询员工的社保记录。公司如果要求提供社保...
入职要求提交
配偶
社保
合法吗
答:
合法。员工
入职
时,新单位
要求提供
配偶
社保
是合法的,用于了解下本人社保情况,不构成侵犯员工个人隐私,员工应该配合新单位的要求提供。
社会保险
的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
入职要提供
多少个月的
社保
记录
答:
入职要提供
的
社保
记录时间是十二个月。根据查询相关资料信息显示,企业会要求个人提供身份证件、毕业证书、资格证书、十二个月的工资流水、社保缴纳记录等材料,以核查其是否年满十八周岁、是否与简历陈述的教育背景及工作经历相符。
入职要社保
缴费证明干什么
答:
法律分析:说明您
社保
的缴存单位不在您工作的地方,公司让您打印
参保
缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存。因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位...
入职要求提供社保
缴纳记录,可是没有交过怎么办?
答:
参保
人员的范围为企业职工(含农民合同工),自由职业人员,城镇个体工商业主和其从业人员。登记程序:1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内,持营业执照(或批准成立证书、执业许可证)、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书,到当地
社保
经办机构申请办理
社会保险
登记。2、市内四区...
一年没交
社保入职
下家公司时
要求需要
参参证明怎么办
答:
实事求是提供。可以如实跟公司交代,不能弄虚作假欺骗公司,公司
要求提供社保
证明,也是在做
入职
背景调查,这与招聘定岗定薪金是有关联的,以往社保证明可以分析出你之前的薪资水平,所以要得到重视。社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的,且社保停交一段时间之后,是可以继续交的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职要求提供社保缴纳情况
入职前提供社保清单
入职需要提供社保
入职提供社保缴纳记录
入职为什么要社保明细
公司入职一定要社保明细
入职要社保缴纳证明
可以补缴入职前社保吗
入职一天就要交社保吗