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入职广发银行的感受
为什么知乎里都对
广发银行
评价这么差?能具体说一说吗?迷茫要不要去广发...
答:
首先,薪资问题确实是个关键因素。根据我的亲身经历,
广发银行
在招聘期间确实提高过员工待遇,尤其是对校招新员工。我
入职
一年,对到手工资和节日福利相当满意,这让我在经济上有了稳定的支撑,甚至超出了最初的期待,实现了一定程度的财务自由。再者,广发的管培制度备受赞誉。作为一级分行的管培生,我深...
广发银行
待遇怎么样?
答:
广发银行待遇很不错,五险一金,过节还有各种物质福利
。
广发银行的工作时间相对来说还是比较人性化
的。如果适逢开门红或者季末冲刺阶段可能会延迟下班,基本上都是七八点,特殊时期九十点也是有的。周末有时候也会加班营销客户,或者去办信用卡。其实大多数银行都是这样子的,这个是银行民工应该有的心理准备吧...
请问广州
广发银行
信用卡中心的中期帐务催收怎么样?工作累吗?待遇怎么...
答:
工作都是有点累的,主要是打电话催收,工资还可以,不能调征信岗
,属于不同工作岗位,要求不同,分管部门不同
广发银行
信用卡中心待遇发展
答:
广发银行
信用卡中心员工分享说:一年一次,按照绩效涨工资,一般可涨5%,最高绩效涨15%,几百个人里面只有2.3个能达到,体系完善,佛山有毕业生补贴,刚毕业3年内每个月都可以领2.3k,所以总收入还是不错。
苏州铂金大厦
广发银行
怎么样
答:
好。
1、薪资方面。底薪3100元+提成+其他奖金,综合薪资每人7000-12000元/月
。2、福利待遇方面。5A级办公环境,入职(签订合同)起即开始缴纳五险一金,次年缴纳6险一金,有节假日礼品、福利券、生日蛋糕,每年都有年度体检,各种拓展、团建,组内活动,法定节假日按照国家标准休息。
你好,能问下
广发银行
信用卡销售好做吗
答:
”,绝大多数
银行
要求销售人员每月的信用
卡
销量在100张以上。在和招聘人员的沟通中,有个别银行表示“每天会有5个左右的意向资源名单分配到个人,帮助完成任务”。不过,绝大多数招聘负责人则表示,
入职
者需要以陌生拜访为主,确实有做得不好的员工由于工资低或者工资倒扣机制而主动离职。
广发银行的
待遇和发展前景如何?
答:
管培生只有10家
行
招,都是大行。
广发
内部各家一级分行都有较高的自主权,因此管培生是不是要基层(是一定要下的)下基层多长时间,各家分行都会有不同。管培生相比于营销类校招生的优势,可能只有以下两点:1.可能会受到重点培养,优先进入管理部门、后台部门;2.后期晋升时可能会更有优势(主要是学历...
广发银行的
待遇和发展前景如何?
视频时间 02:10
你好,请问您有去到
广发银行
信用卡中心任职客服专员吗?我是即将
入职的
毕...
答:
我现在也在做信用卡,你现在还在做麽?我之前学服装的,好想回去做服装,可是家里人认为服装没前途。我该怎么办?
交通银行和
广发银行入职
哪个好
答:
交通银行。1、交通银行是国有银行,员工待遇优厚,收入多,提供免费饭菜,而
广发银行的
工作待遇较差,收入也少。2、交通银行为员工提供发放公积金、缴纳社保等福利,节假日会发放礼品,而广发银行发放的福利较少,节假日买有发放礼品。因此
入职
交通银行好。
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