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入职第一年五险一金基数
新
入职
员工的
五险一金
的
基数
如何确定
答:
法律分析:1、城镇职工养老保险的缴费基数,
以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数
,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到...
新
入职
员工
五险一金
缴纳
基数
答:
新入职员工五险一金缴纳基数
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为: (一)上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; (二)上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,...
入职
新公司
五险一金
按什么
基数
缴纳
答:
法律主观:新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定
。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。法律客观:《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金...
新
入职
员工
五险一金
的缴费
基数
如何确定?
答:
职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数
。低于本市上年职工月平均工资60%的,以本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数,高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资300%作为缴费基数。新入职的员工以起薪当月工资收入作为缴费基数,从第二年起,按上一年应发工资的月平...
五险一金
缴纳的
基数
和比例
答:
基本概述 五险一金缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)
。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被...
新
入职
员工
五险一金
的缴费
基数
如何确定?
答:
五险一金
包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,缴费
基数
是工资的实发数,也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例,介绍下“五险一金”的缴费情况。1、养老保险的范围和缴费:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未...
五险一金
最低缴费标准多少钱一个月?
答:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,
五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算
;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3、...
试用期
五险一金基数
答:
五险一金
包括社会保险与公积金两个部分,具体的来说,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。按照国家劳动保障政策,员工在
入职第
一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务...
五险一金基数
怎么算的
答:
五险一金
的缴费
基数
以员工上年度平均工资或
入职
首月工资为准。以河南省郑州市为例,社保缴费基数规定如下:全市参保单位社保缴费基数以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。企业职工以本人上
一年
度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。机关事业单位职工以本人上一年...
五险一金基数
怎么确定
答:
上
一年
月均收入:即“上一年月均工资”,指上一年度按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资平均数,新人无上一年月平均工资的以
入职第
一个月工资做为缴费
基数
;上一年月均工资每年核定一次。
五险一金
的计算公式:缴费金额=缴费基数×缴纳比例五险”指的是社保,“一金”指的是住房公积金,“...
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