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全民所有制固定工
什么是
全民固定工
身份 以及按劳分配的简介
答:
1、全民所有制,就是现在的国有
。全民所有制企业就是现在的国有企业。固定工,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思。又叫铁饭碗。现在没有了,都是合同制。都不固定。顶多到一定年限后,给你签一个长期合同。2、按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总...
全民固定工
是什么意思
答:
是指原全民所有制企业(国有企业)的正式职工
。全民固定工是计划经济体制下的一种用工形式,其招聘和录用由国家规定,工资和福利由国家保障。在全民所有制企业(即国有企业)中,全民固定工享有相对稳定的工作岗位和收入,并享受国家规定的福利和待遇。
全民固定工
形成什么样的劳动关系
答:
固定工即全民所有制企事业单位和国家机关在常年性工作岗位使用的正式工
。全民固定工是指和单位是十年以上劳动关系,因此形成了无固定期劳动合同。而正式工与用人单位保持长期固定的劳动关系,除特殊情况外,工人身份终身保持不变,直至退休。
全民所有制
职工是终身制吗
答:
是。根据查询律渐显示,
全民所有制企业就是现在的国有企业,固定工,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思,又叫铁饭碗
,所以全民所有制职工是终身制。全民职工就是指全民所有制企业的终身职工,只要不主动离开企业,企业就终身不会解聘的员工,全民职工是计划经济体制下对全民所有制单位的职工的称呼。
全民固定工
人是一种什么编制
答:
固定编制。据查询劳动法,
固定编制是指原全民所有制企业的正式职工
,一辈子不下岗,不被辞退,又叫铁饭碗,因此全民固定工人属于固定编制。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定。
全民所有制固定
职工需要签合同嘛
答:
需要。
全民所有制固定
职工是正式职工的一部分,在入职一个月后,企业是需要和职工签合同的。全民所有制固定职工是企业的用工形式,是指在实行劳动合同制前就在该全民企业工作的员工。
全民所有制固定工
的意思是什么?
答:
固定工
,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思。
全民所有制
企业 是指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业又称为国有企业,但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司,全民所有制企业只是国有企业的一种。
全民所有制
是什么编制?
答:
全民所有制,就是现在的国有
,全民所有制企业就是现在的国有企业的编制。固定工,就是一辈子不下岗,不被辞退的意思。又叫铁饭碗。现在没有了,都是合同制。都不固定。顶多到一定年限后,给你签一个长期合同。按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总...
90年进入
全民所有制
企业的职工是
固定工
吗
答:
全民所有制
企业的工人,在1986年10月1日以前进入工厂的,可能会分为临时工、
固定工
、季节工等等多种用工方式。但是只有国家认可的固定工人,其连续工龄可以在1991年国家实施养老保险制度改革时,视同缴费。视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担,个人不需要缴费。劳动合同制工人,只要在1986年10月1日...
90年进入
全民所有制
企业的职工是
固定工
吗
答:
建国后,当时的企业分为
全民所有制
和集体所有制[即国营(后改称国有)和集体企业],相当于按企业的产权结构来划分;合同制是指企业的用工形式,全称应是合同制职工,大概是80年代出现的吧,是在用工形式改革时提出的,以区别于当时所谓的正式职工,在区别职工身份时用的,待遇没有多大差别。.
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