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公休假还是工休假
工休还是公休
二字
答:
1、公休假日又称“公休日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。2、《职工带薪年休假条例》是为了维护职工...
公休还是工休
答:
公休日
。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童...
工休还是公休
答:
法律分析:1.意思不同: 公休假:称“公休日和公共假日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 工休假:工休假是在工作期间的假期。是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。2.规定不同: 公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是公司规定的,本公司工...
是
公休还是工休
?
答:
法律分析:两者说法均有
。但是也有不同的意思。公休是指“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息...
工假
和公假有什么区别
答:
法律分析:性质不同,公休假日又称“公休日”
,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依据:《中华人民共和...
年休叫
公休还是工休
答:
公休是公休假日,又称“
公休日
”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。这个要看用人单位的安排,如果公司不允许也只能协商解决。因为公司对年假有...
年休假到底是
公休假还是工休假
答:
法律主观:
公休假
和
工休假
两种说法都是有的。公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。工休假是在工作期间的假期,是公司规定的,在公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。
公休
和
工休
的区别?
答:
公休假日又称"
公休日
和公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪
休假
制度。公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
工休
,读音是gōngxiū,意思为工作一阶段的休息日或工间休息,不是法律规定的。
带薪
休假
叫
工休还是公休
答:
法律分析:1、公休假日又称“
公休日
和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。2、
工休假
一般指职工带薪年休假条例。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
工休假
与
公休假
区别
答:
工休
是一种公司的个别安排,为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪
休假
制度; 2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定,
公休假
有法律的明文规定。 一、公休假国家规定天数一般是11天,具体如下: 1、元旦,放假1天; 2、春节,放假3天,为农历正月初一、初二、初三...
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