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公务员劝退和辞退的区别
夫妻不能在一个单位工作的规定
答:
“劝退”和“辞退”是有区别的,
“劝退”并不违反任何法律法规
,如果“同事恋”的双方同公司都签有劳动合同,在合同未到期之前,公司的“劝退”只能是一厢情愿的,如果“同事恋”的双方坚持不退,公司是没有办法的;而“辞退”却不同,如果劳动合同未到期,无故辞退职工是要承担法律责任的。只要员工认...
公务员
被
辞退
后果
答:
法律分析:公务员被辞退跟在公司被辞退是一样的,并不会对你产生处分等记录
。仅仅是因为你暂时不适合这个工作,组织请你离开,有点像学校的劝退,并且这还是有辞退费拿的。法律依据:《公务员辞退规定》 第七条 被辞退公务员离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的...
公务员
躺平会被
开除
吗
答:
公务员被辞退跟在公司被辞退是一样的,并不会对产生处分等记录
。仅仅是因为暂时不适合这个工作,组织请劳动者离开,有点像学校的劝退,并且这还是有辞退费拿的。但是有一种情况需要注意,因为这可能是唯一以后总被处理的且拿不到辞退费的:根据《公务员辞退规定》第7条规定:被辞退公务员离职前应办理公务...
开除
一个
公务员
有多难
答:
从表面上看,不胜任岗位被
辞退
也是很正常的事情,但实际工作中,
公务员的
工作内容都是灵活制定的,并没有说一定要你完成某项工作。不守规矩但是程度又达不到
开除
处分,因此单位会进行
劝退
。无缘无故不来上班,这种情况下会被单位辞退。公务员的好处 1、公务员工作时间宽松,不会经常加班。上班时间固定,全...
公务员
因生病导致不能长期工作,单位会如何处理呢?
答:
否则在大部分的情况之下都是不能的,而如果是因为生病长期不能工作的,并不在触发
辞退的
条件之内,换句话来说,在这种情况之下用人单位是不可能将
公务员
辞掉的,只不过工资待遇和相应的一些奖金会有一定的影响。公务员的工资主要是有职务工资,级别工资,基础工资和工龄工资所组成的,在一些地方甚至还有地方...
辞退
一名
公务员
有多难
答:
1、年度考核两年不称职 想要
辞退
公务人员的第一标准就是需要连续两年的年度考核,不称职,乍一看非常合理,考核不合格也将意味着你不能胜任这份工作,辞退是非常正常的现象。但问题就在于不称职上,
公务员的
体质考核有4种:分别是优秀,称职,基本称职和不称职,绝大多数的公务人员都能满足前两条只有少...
辞退
一个
公务员
有多难
答:
4.不遵守法律和
公务员
纪律,但不适合给
开除
处分 这一条主要讲的就是不守规矩,但是程度又达不到开除处分,因此单位会进行
劝退
。这种情况在现实中发生得挺多的,但问题往往都出在公务员自己身上。比如报考了五年服务期的岗位,还没到时间就想走人,按照规定是不能辞职的,如果表现强烈,有可能会被单位...
公务员
能力不足无法胜任工作
答:
2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
公务员
考试和面试有时候并不能完全确定一个人办事的实际能力,有时候报考和录用的岗位与个人能力并不匹配的,可以安排转到其他岗位。这跟单位发现员工能力不足以胜任岗位需求时,单位可以调岗一样,公务员也是如此;如果能力不够有不服从调配的,可以
辞退
。3、因...
考上
公务员
了要签合同吗?一般签几年?能不能辞职?
答:
关于
公务员
辞职的规定。《中华人民共和国公务员法》第八十七条担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的...
公务员
免于刑事处罚是否
开除
公职
答:
另一方面,定罪却免于刑事处罚,不构成
开除的
直接事由。【法律分析】因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、
劝退
、调离等等。主要看各地情况。免于刑事处罚主要包括以下情形:...
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