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公务员录用规定
公务员录用规定
答:
公务员录用规定
第一章 总 则第一条 为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。第二条 录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。第三条 本规定适用于国家行政机关录用担任...
公务员录用规定
答:
公务员录用规定
是为了规范公务员的录用行为,保证新录用公务员具备基本的政治素质、道德品质和业务能力,根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规制定的。该规定明确了公务员录用的原则、条件、程序以及监督等方面的内容。二、详细解释 1. 公务员录用规定的主要内容包括以下几个方面:录用的原则:坚持公开、...
公务员录用规定
答:
第一条为规范
公务员录用
工作,保证新
录用公务员
的基本素质,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)和有关法律法规,制定本
规定
。 第二条本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。 第三条公务员...
公务员录用规定
答:
在录用条件方面,
公务员录用规定
明确了应聘者应具备的基本条件和岗位条件。基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法等;岗位条件则根据不同的岗位和工作性质而定,包括学历、专业、工作经验等。在录用程序方面,公务员录用规定明确了招聘公告发布、报名、笔试、面试、体检、考察...
人事部发布《
公务员录用规定
(试行)》
答:
《
公务员录用规定
(试行)》已经人事部部务会议审议通过,现予发布,自公布之日起施行。 人事部部长 尹蔚民 二○○七年十一月六日 公务员录用规定(试行) 第一章 总则 第一条 为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。 第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当...
公务员录用规定
(试行)
答:
中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。第九条 省级公务员主管部门负责本辖区
公务员录用
的综合管理工作。具体包括:(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和本
规定
,制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(...
公务员录用
标准
答:
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(六)具有符合职位要求的工作能力。(七)具有大学专科及以上文化程度。(八)具备中央
公务员
主管部门
规定
的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及...
下列关于
公务员录用规定
的表述正确的是( )。
答:
《
公务员
法》第21条
规定
,
录用
担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第...
公务员录用
面试暂行办法
答:
《国家公务员暂行条例》和《国家
公务员录用
暂行
规定
》,制定本办法。本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按规定程序进行。面试管理机构编辑。第四条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员面试的政策制定、管理与...
国家
规定
的
公务员录用
范围
答:
一、
公务员录用
的办法和原则1、公开考试。公开是公正与公平的基础。主要体现在五个方面:(1)招考政策公开;(2)报名时间、招考条件、招考对象公开;(3)用人部门、招考职位、任职资格条件公开;(4)考试时间、方法和程序公开;(5)考试成绩、拟录用人员名单公示、录用结果公开。公开的方式有多种,包括网络、...
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