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公务员未满基层服务年限不能调动
服务
期内可以
调动
吗
答:
1. 服务期内一般不可以调动
。新录用公务员在机关最低服务年限为五年。2. 法律依据:《公务员调任规定》第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外,还应当具备下列资格条件:(1) 政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(2) 具有胜任工作的...
服务年限未满能调动
吗
答:
1. 公务员在机关的最短服务年限为五年,期间通常不允许调动、借调、参加遴选或公务员考试以改变身份
。2. 尽管对于公务员有服务年限的规定,事业单位的职工并未受到类似限制,他们可以参加其他考试。3. 公务员若在服务年限内提出辞职,通常不会被批准,并可能需要支付违约金,同时这一行为会被记录在诚信档案...
公务员
最低
服务年限
内可以
调动
吗?调动如何操作呢?望高手指点一二啊...
答:
公务员在最低服务年限内是可以调动的,但调动方式通常是借调
。根据《贵州省艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的实施意见(试行)》,在乡镇工作2年内,公务员一律不得调动;已满2年但不满5年的,可以在乡镇之间调动,因特殊原因需要调离乡镇的,须经市(州)级党委组织部门同意。2. 公务员调动...
服务年限未满能调动
吗
答:
不可以
。新录用公务员在机关最低服务年限为五年,在五年服务期内没法调动、借调、参加遴选、公选用以改变身份。不过这只是针对公务员来说的,事业单位管理条例中并没有职工不能调动的规定,而且还可以参加别的考试。公务员未满最低服务年限原则上是不能辞职的,辞职也肯定得不到批准。若强行要求辞职的话,...
乡镇新录用
公务员
五年内
不能调动
是什么意思?
答:
就是基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的
,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此,目前对于未到最低服务年限5年的(试用期的更...
国家
公务员
5年基础
服务
期
未满
可以
调动
到警察吗?
答:
不可以
,在
服务
期内无法进行
调动
。
公务员
必须满足以下条件才可以调任:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作
年限
。专业技术人员调入机关任职的,应当...
公务员未满服务年限
有
没有调动
的可能
答:
不可能
的 《新录用
公务员
任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低
服务年限
为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算,此外,根据规定,考核合格的新录用公务员,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为...
5年
服务
期限可以
调动
吗
答:
在
服务
期内,
公务员
通常是
不允许调动
的。只有当服务期限满5年后,才有可能根据一定条件进行调动。这些条件包括:1. 公务员必须具备良好的政治素质和业务能力,工作表现突出,勤奋敬业。2. 必须有与目标职位相当的工作经验和资格。3. 需满足《中华人民共和国公务员法》及相关法规规定的,晋升至目标职务所需...
公务员
最低
服务年限
内可以
调动
吗
答:
不可以
。以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:“2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇
公务员
,必须严格执行文件规定的5周年最低
服务年限
的要求(通过定向考录等优惠政策录用的为8周年)。服务期限
未满
的,一律
不得
转任到上级机关(含...
公务员未满
五年,但在乡镇工作了八年,可以
调动
么?
答:
最低
服务年限
五年”,当然有一些机关单位的职位也会有这样的要求。在五年的服务年限内,是
不允许调动
到其他地方,也不允许参加
公务员
考试的,同时《公务员法》第八十六条规定,
未满
国家规定的最低服务年限的公务员连辞去公职都是不可以的。那为什么大多数乡镇公务员岗位会有这样的要求呢?
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