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公务员法总则规定
公务员法
实施细则全文
答:
规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等
。第十,培训制度。规定了对公务员培训的主要形式,包括:新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外,《公务员法》还...
中华人民共和国
公务员法
答:
第一章
总则
第一条 为了规范
公务员
的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条 公务员的义务、权利和管理,适用...
新
公务员法
实施细则新公务员法实施细则
答:
1.
总则:明确了公务员法的立法宗旨、依据,规定了公务员的范围和制度指导思想,以及公务员主管部门的职责等
。2. 条件、义务与权利:规定了公务员应具备的条件,包括七项基本素质,同时规定了公务员的九项义务和八项权利。3. 职务与级别:实施职位分类制度,根据职位设定了公务员职务,并依据职位和工作表现确...
公务员法
对公务员的范围重新做了界定,根据
规定公务员
必须具备三个条件...
答:
公务员法
对公务员的范围重新做了界定,根据
规定公务员
必须具备三个条件,其中依法履行公职是公务员最本质的特征。第一章为
总则
,其具体内容为:第一条,为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专...
公务员法
实施条例的主要内容是什么?
答:
第一,总则。
规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等
。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,明确根据职位划分职位...
公务员法
21条的
规定
答:
第一章
总则
第一条为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据
公务员法
,制定本
规定
。第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。第三条录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。第四条录用公务员,必须在...
公务员
管理条例实施细则
答:
法律依据:《新
公务员法
实施细则》 第一 条
规定
了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
公务员
考录工作要坚持的五条基本原则
答:
总则
第一条 为了规范国家
公务员
录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本
规定
。第二条 录用国家公务员,贯彻公平、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。第三条 本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的...
新
公务员法
实施细则新公务员法内容和特点归纳
答:
新
公务员法
的实施细则主要围绕两个核心内容进行概述:一是对公务员制度和管理的全面
规定
,包括其指导思想、基本原则,公务员的资格条件、权利义务,职务和级别的划分,管理机构设置以及违法责任等方面;二是详尽的管理制度,涉及公务员录用、考核、职务调整、奖励与处分、培训、回避、薪酬福利、退休以及申诉机制等...
中华人民共和国
公务员法
专题讲座目录
答:
中华人民共和国
公务员法
专题讲座目录概述:一、
总则
1. 立法目的: 为规范公务员管理,保障公务员权益,提升行政效能。2. 公务员定义: 指依法履行公职的人员,包括领导职务和非领导职务。3. 适用范围: 适用于国家机关及其工作人员的录用、考核、职务任免等行为。4. 指导思想和原则: 坚持公开、平等、竞争、...
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公务员法第二章规定了公务员的
公务员法总则规定县级以上
公务员法体现了公务员
公务员法总则
公务员法第17条规定
公务员法第十五条规定
公务员法第八条规定
老公务员法实施细则全文
新的公务员法实施细则