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公务员试用期满一年后调动
公务员
调任有
试用期
吗
答:
有试用期,根据《
公务员
调任规定》第三章第十六条:调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为
一年
。
试用期满
考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工...
公务员
能跨系统
调动
吗
答:
根据公务员法相关规定,一年试用期满后公务员调动的程序:
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定
;第三步如同意调动报市政府分管领导审批;第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动...
公务员调动
必须满四年吗
答:
新录用的公务员,试用期为一年。
试用期满考核合格的,予以任职,并办理相关手续;考核不合格的,取消其录用资格
。被录用的人员试用期满后三年内不得调动,满四年后再进行参照公务员管理人员登记,擅自调动的取消其参照公务员管理人员身份
吉林省2013届公务员县级及以下
公务员试用期满一年后
三年内不得职务
调动
...
答:
很多地方都有类似的规定。
公务员一年的试用期过后,公务员的身份就正式确定了
。为防止基层公务员队伍的缺失,规定了在三年内不得调动到其他地域或机关。这一规定的直接来源,是中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为...
公务员试用期
能不能
调动
答:
不能,因为新录用的公务员,在试用期内虽然填过了《公务员录用审批表》,但实际上并不具备公务员身份,也没有依法履行的公共职务。根据《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定:新录用的
公务员试用期
为
一年
。
试用期满
合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
新招录
公务员
几年不能
调动
答:
一年
的
试用期满以后
,
公务员
登记
之后
就可以
调动
了,没有硬性规定。补充一下,如果您报的是基层公务员或者选调生,有些省份的地方规定,报考县级以下机关和省以下垂直管理系统的县(市、区)局机关及省、市州直驻本级政府所在地之外县(市)的机关(单位)考生,
试用期满后
三年内不得调动,满四年后再进行...
请高人指点,
公务员试用期满后
,工作
调动
到新的单位还有试用期吗?
答:
你肯定有
试用期
。凡是参加
公务员
考试录用的,全都有试用期,即便之前也是公务员,也要有试用期,国家就这么规定的。在实行公务员工资制度管理单位之间互相
调动
的,如地区类别不变、职务(技术等级)不变的,工资不变,即应该没有试用期了,由于地区、单位不同,更准确的还请询问贵单位人事相关部门。
公务员
多久可以
调动
答:
一般而言,
公务员
在入职三年后可以申请
调动
,具体规定需参照当地组织部门的相关政策。借调公务员通常在
试用期满后
即可申请调动。正式调动的时间依据录用文件上的规定,通常会有明确的不得调动的时间限制。若希望加快调动进程,公务员应当咨询当地的编委办或组织部,了解本地区具体的调动政策。部分地区对于调动有...
公务员试用期
能不能
调动
答:
《公务员法》第三十二条:“新录用的
公务员试用期
为
一年
。
试用期满
合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”这意味着试用期间的身份是待定的,因此不可能具有
调动
的资格。《公务员法》里并没有调动这个词。《公务员法》第六十三条:“国家实行公务员交流制度”。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国...
我马上月
公务员试用期满
,领导找我谈话说要把我调到我下设事业单位,合理...
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是
公务员试用期
,可以说你不适合此岗位,试用期过了甚至可以不录用的。看领导意思找人,表示表示吧。
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