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公司不减员必须缴纳社保吗
不减员
单位就
必须
缴费吗
答:
法律分析:单位需要缴费。单位如果不给离职员工办理社保减员,就必须缴纳该员工的所有社保
。因为给劳动者缴纳社保,这是用人单位的强制性义务,单位无权不缴纳。用人单位不给员工购买社保是违背了劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国社会...
不减员
单位就
必须
缴费吗
答:
法律分析:单位如果不给离职员工办理社保减员,就必须缴纳该员工的所有社保
。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和...
不减员
单位就
必须
缴费吗
答:
法律分析:不可以
,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
原单位不给缴纳社保又
不减员
无法在另一个
公司缴纳社保
怎么办_百度知 ...
答:
单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保
,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定 用人...
公司不
给办理
社保减员
该怎么办
答:
单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保
。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的...
单位如果不给离职员工办理
社保减员
就
必须缴纳
该员工的所有
社保吗
答:
单位如果不给离职员工办理
社保减员
,就
必须缴纳
该员工的所有社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的...
如果
公司没有减员
但也没有
交社保
怎么办
答:
法律分析:单位
没有
按规定办理
减员
手续,就得继续
缴纳社保
,否则是欠费状态,
必须
补上的,不然以后没法接着缴纳。 问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
公司
为不付赔偿金不裁员,这种情况还会给员工
交社保吗
?
答:
只要
公司没
给员工做
社保减员
,就
必须缴纳社保
。与员工是否出勤无关。公司私自做社保减员,可以向社保局投诉。员工只要与公司存在劳动关系,公司就需要按照当地最低工资标准支付工资。
公司
会不会不给
减员
,但是也不给上
社保
答:
公司必须
给员工上社保。
公司不
给员工
交社保
,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。扩展阅读...
公司不减员
也不
交社保
怎么办
答:
综上所述,对于
公司不减员
也不
交社保
的情况,劳动者可以通过要求公司补交社保、要求支付经济补偿金、要求支付双倍工资以及向劳动部门申请劳动仲裁或向社会保险行政部门投诉等方式来解决问题,对于违规行为,用人单位和直接责任人员将会受到罚款处罚。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人...
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