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公司不给上社保违法吗怎么办
公司不给
员工交
社保违法吗
答:
【法律分析】:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任
。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
公司不
交
社保违法吗
答:
【法律分析】:公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司不给买社保违法吗
答:
公司不给买社保违法
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
公司不给买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
职工
社保公司不给
交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
公司不
交
社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是
违法
的,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出...
50岁
公司不给
交
社保
了
怎么办
答:
公司拒绝为员工缴纳社保是
违法
行为。一、了解社保的重要性与权益 社保不仅关乎员工在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的保障,还涉及员工的法定权益。公司为员工缴纳社保是法定责任,员工享有被公司缴纳社保的权益。二、与公司进行沟通协商 员工可以首先与公司的人事或财务部门进行沟通,了解公司不缴纳社保的...
公司不给
员工缴社保除了法律途径还有别的途径吗公司不给员工缴纳
社保怎
...
答:
关于公司不给员工缴社保除了法律途径还有别的途径吗?,公司不给员工缴纳社保怎么办这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一、用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任
: 劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付...
公司
,未按劳动法,
不给
员工
买社保违法吗
答:
法律分析:公司没有给员工缴纳社保是
违法
的。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 ...
公司不给
员工缴纳
社保违法吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
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