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公司不给工资跑了怎么办
公司
老板
跑了工资怎么办
答:
公司老板跑了的,
员工可以依法收集相关证据,然后向当地的法院申请支付令
。员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳...
公司
拖欠
工资
后
跑了怎么办
答:
公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,
劳动者是可以向公安机关报案的
。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
老板不顾
公司跑路了工资怎么办
答:
对公司拖欠工资的行为,
劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉,也可以选择申请劳动仲裁
。不管老板有没有跑路,只要公司还在,并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料,仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。 一、老板不顾公司跑路了工资怎么办?只要公司还在,就可以向劳动行政主管部门...
私人
公司
老板拖欠
工资跑了怎么办
?
答:
私人公司老板拖欠工资跑了的情况下,
可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,也可以直接起诉到当地的法院
,具体情况下可以按照法律上规定的程序来进行处理,可以咨询司法机关来处理。 一、私人公司老板拖欠工资跑了怎么办?拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所...
公司不发工资跑路了怎么办
答:
法律主观:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者几个月工资后跑路了,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,可以依法将拖欠工资的情况到清算组进行登记,公司剩下的资产清算后,会优先支付员工工资。《劳动...
公司
拖欠
工资跑路了怎么办
答:
劳动者得知老板
跑路
后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的
工资
。3、找劳动监察大队投诉或仲裁,遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额...
公司跑了没发工资怎么办
答:
法律分析:公司
跑了
没发工资的,处理方法如下:1、可以和公司的负责人协商解决;2、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。
公司不发工资
的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过...
老板拖欠
工资
,最后人
跑了
,
怎么办
???
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
公司
老板
跑了工资怎么办
答:
法律分析:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是
公司
与员工建立劳动关系,所以公司老板
跑路
后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠
工资
的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为...
公司不发工资跑路了怎么办
答:
法律分析:
公司
倒闭了,老板
跑了
,拿不到
工资
,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,一般这样的情况,政府都会想办法支付员工的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与...
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