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公司不给经济补偿金怎么办
公司
辞退员工
不给补偿金怎么办
?
答:
如果公司在辞退员工的时候,拒绝支付相关的劳动补偿金,
员工可以直接向劳动仲裁委员会提起相关诉讼
。劳动仲裁委员会会根据实际情况来进行相关判决,来确定员工是否可以获得相关的劳动补偿金。 一、公司辞退员工不给补偿金怎么办?1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,...
公司
拖欠
补偿金
我该
怎么办
答:
公司拖欠补偿金,
可以通过申请劳动仲裁要回被拖欠的补偿金
。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息...
公司
辞退不愿意赔偿
怎么办
答:
1、如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,
可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2、用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同的,不需提前通知劳动者,不需支付经济补偿金,
只需要固定搜集强有力的证据即可
。...
公司
裁员
不给补偿金怎么办
答:
法律分析:用人单位进行裁员的,应向劳动者支付经济补偿,用人单位未支付经济补偿的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉、举报
。劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳...
公司
强迫员工辞职
不给经济补偿金怎么办
和经济补偿金的例外是什么_百度...
答:
公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,
申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿
。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
公司
辞退员工,
不给补偿
,应该
怎么办
答:
如确认需要支付经济补偿金或者赔偿金,建议申请劳动仲裁解决 申请劳动仲裁程序如下:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)
内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记...
公司不给经济补偿金
仲裁要多久时间
答:
公司不给经济补偿金
申请仲裁,需要的时间一般在45天以内就会出结果,如果情况复杂的话,可能会延长15天申请劳动仲裁,相对于诉讼来说时效会更加的快速,因为诉讼的简易程序的时效也是需要两个月的时间。动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以...
公司
黄了
不给补偿怎么办
答:
公司
倒闭,
不给
员工赔偿的,处理如下:1、可以由员工与公司协商处理。2、协商不成的,可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权。3、如果对仲裁裁决不服的,员工可以向人民法院起诉。公司倒闭的,应该根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
经济补偿金
以员工本人前十二个月的平均工资为基数...
签订解除劳动合同后
公司
逾期
不给赔偿金
可以起诉吗
答:
一、约定解除劳动合同不支付
经济补偿金怎么
维权 用人单位解除劳动合同不支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,对裁决不服的可以向人民法院起诉。 劳部发(1995)309号《关于贯彻和执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第三十八条规定:“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动...
签了竞业协议
公司不给补偿怎么办
答:
用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。(2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的
经济补偿金
,剩余期限的补偿金也不再支付。(3)如果劳动...
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