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公司不缴纳社保的后果
公司
拖欠
社保
不交有什么
后果
企业欠缴
社会保险
会有什么后果
答:
1、法律分析:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
公司社保不
交什么
后果
答:
公司不交社保的后果:
1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;2、公司不给品下缴纳社保,由...
公司
欠
社保
费用不交会怎么样
答:
公司欠缴社保费用不仅会
影响员工的权益保障
,
还会面临法律制裁、信用评级下降、融资能力受限以及公司形象和员工士气受损等多重不利后果
。因此,公司应严格遵守相关法律法规,按时足额缴纳社保费用,确保员工的权益得到保障,维护公司的良好形象和信誉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人...
公司不缴纳社保
可以吗
答:
如果公司不缴纳社保,一旦被发现,将面临严重的法律后果。
相关部门会对公司进行处罚,包括罚款、责令改正等措施
。同时,员工也有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。此外,不缴纳社保还可能影响公司的声誉和形象,不利于企业的长远发展。综上所述:公司不缴纳社保是不合法的行为,不仅违反了国家法律法...
公司不
交
社保的后果
答:
公司不交社保将导致员工无法享受社会保险待遇,同时企业也将面临罚款和行政处罚等法律后果
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主应当为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用。如果公司不交社保,将导致员工无法享受社会保险待遇,同时也可能面临以下法律后果:1.行政处罚:劳动保障部门...
不交
社保公司
会承担什么
后果
答:
不交
社保公司
会承担
后果
如下:1、
公司不
办理社保登记,不交社保,由
社会保险
行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款;3、劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。社保断交有什么影响1、影响买房:有些地方的法规规定,如果是...
公司
没有给员工买
社保
,会有什么样
的后果
,员工该怎么办
答:
法律分析:
公司
如果没有给员工买社保,那么社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改者,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管部门和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工可以因此解除劳动合同,且单位需要支付经济补偿金。单位不给
缴纳社保
员工可以辞职然后...
公司不缴纳社保
怎么举报
答:
公司不缴纳社保的后果
:1. 责令限期改正:当地社保机构会要求公司在规定时间内补缴社保费用;2. 罚款:根据未缴纳社保的金额和时间,公司可能会被处以一定比例的罚款;3. 影响信用记录:公司的社保违规行为会被记录在信用档案中,影响公司未来的信用评级和贷款申请;4. 法律责任:严重的情况下,公司负责人...
公司不
足额
缴社保的后果
答:
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴
社会保险
费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
社保
是员工的一项基本福利,且社保现在和我们...
员工举报
公司不
交
社保
有什么
后果
答:
举报事件发生后,劳动关系可能会受到影响。公司需要对内部管理进行整改,确保今后按照法律法规为员工
缴纳社保
。员工与公司之间也可能需要进行沟通协商,以恢复或维护良好的劳动关系。四、社会监督与公平竞争 员工举报
公司不
交社保也是对社会监督的体现,有助于维护社会公平和市场竞争秩序。通过举报,可以促使企业...
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