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公司交五险一金怎么交的
公司五险一金怎么交
答:
公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定
。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人不承担,单位1%;生育保险:个人不承...
五险一金公司怎么
给员工交
答:
公司
给员工
交五险一金
流程如下:1、社保材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...
企业的五险一金怎么交
答:
法律分析: 公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金
。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填...
公司
是按什么给员工
交五险一金的
答:
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
员工的
五险一金怎么交
答:
单位五险一金缴纳流程如下:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表
;3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收...
公司怎么交五险一金
答:
公司交五险一金
要先拿到营业执照,然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户,然后就按照业务员的要求提交要
缴纳
社保人员的名单信息就可以了。给员工缴纳五险一金需要准备社保资料,到公司业务注册地的社保部门办理公司担保,单位社保经办人持单位社保证明、公章及参保人相关资料到社保部门统一办理后,发放...
公司五险一金怎么交
答:
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,并拿到相应的证件。每月需要将新增的员工添加进单位的五险一金账户中,同时删除离职员工。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保
五险一金的
正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。企业...
公司
给员工
交五险一金怎么交
答:
五险一金是单位必须为员工
缴纳的
,单位没有给员工缴纳是属于违法行为,一般
企业
是为了节约成本而违法不
缴纳五险一金
。如果单位没有给员工缴纳五险一金,员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
公司交五险一金怎么交的
?
答:
医疗保险一共要交10%,个人只需要交2%,剩余的8%则由公司来交;生育保险和工伤保险都是由公司来承担的,所以员工个人不需要交;失业保险一共要交2%,个人需要交0.5%,公司需要
交1
.5%。二、
公司交五险一金
包含有哪些1、养老保险:当人老了以后就没有办法继续劳动了,所以养老保险可以给老年人提供...
公司怎么交五险一金
答:
法律分析:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%。法律依据:...
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