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公司交的是什么保险
公司交
养老
保险
和个人交有
什么
区别
答:
1、公司交养老保险是强制性的
,法律规定企业必须为其职工缴纳;而个人交养老保险则是自愿的,个人可以根据自己的意愿选择是否缴纳;2、公司交养老保险的费用由企业和职工共同承担,通常按照国家规定的比例从职工工资中扣除相应部分;个人交养老保险的费用则完全由个人承担,且个人可以选择不同的缴费档次;3、...
公司交的
养老
保险
和自己交的有
什么
区别
答:
公司交的城镇职工养老保险则是由用人单位和员工共同承担保费的
;3、缴费金额不一样:比如城乡居民养老保险是由参保人自己选择参保档次,并缴纳保费的;城镇职工养老保险则是参照当地的在岗职工社平工资,并以此为基数,
公司
给员工买
的是什么保险
答:
指的是:养老,医疗,失业, 工伤 ,生育
。好点的公司会交"三险一金"或" 五险一金 "。那"一金"指的就是
公积金
。 2、 社保 缴费基数是社会平均 工资 的60%--300%为缴纳基数。 3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。 养老金 需要交满15年,至法定 退休年龄 后才可领取,男性是至60岁...
公司交的保险是什么
答:
公司给员工购买的保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险
。同时也有一些公司可能给员工购买团体意外险来转移风险。依据《
社会保险
法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;住房
公积金
,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金。社保的...
公司交的
五险
是什么
答:
您好:公司交的五险包括:养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险,一金指住房
公积金
。几年后辞职的话,可以自己交的,需负担自己和单位交的全部比例。男性目前为止是60岁退休,以后不知道,具体看国家政策。目前的社保领取养老金政策是最少累计缴费够15年。不是说需交到60岁。扩展阅读:【保险】...
公司
给员工
交的
商业
险是什么
答:
该险是员工商业保险。员工商业保险包括两种:1、雇主责任险:工伤身故、工伤伤残、工伤医疗、误工费、法律费用。2、意外伤害医疗保险:意外伤害医疗保险:意外伤害身故、残疾、烧烫伤等。员工商业保险是指
企业
给员工购买的一种商业性质
的保险
,主要是为了保障员工的利益,降低员工的损失,保全员工在
公司
工作时...
企业
给员工交社保包括哪些
答:
个人交社保和公司交社保的区别一:定义职工社保一般包括
养老保险
、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给...
公司交的
五险一金是哪些
答:
五险一金指的是五种
社会保险
以及一个
公积金
,也是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代缴,双方按比例计掉,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8 养老保险:个人为8...
公司
给
交的
五险一金
都是什么
答:
公司给交的五险一金具体如下:
1、养老保险
,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险
制度;2、医疗保险,基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济...
公司交的
社保属于
什么
类型
答:
公司缴纳的
社保属于职工社保,包括了养老
保险
、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
公司交的
社保有以下用处:1、养老保险:缴纳养老保险,到男60女55(特殊岗位除外),可以开始领取养老金。2、医疗保险:在支持医保的医院看病可以进行报销,各个医院报销比例不同。3、生育保险:生育孩子的时候,可以...
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