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公司出钱给考的证不属于自己
公司给
报名交钱
自己考的证件是自己
的么?
答:
技能
证件
一般都
属于
个人所有,但也要看公司和你的约定——如果
公司出钱
,将来可能需要你补偿报名费。
单位
出钱
培训我们考了一些证书,我现在辞职了,我有权拿走这些证书吗?单 ...
答:
一般而言,如果
公司出钱
的培训
属于
个人技术水平、专业知识和技能等国家、省市相关机构颁发的正式认证性资质证件,该员工在没有违背与公司签订的入职或用工合同,比如合同期满,公司没有权力阻止离职员工带走有争议
的证件
。如果提前终止合同,而且责任放在员工一边,公司有权向该离职员工要求偿还培训费用,但不能...
单位
出钱考的证书
,辞职后证书归谁
答:
法律分析:用人单位出钱考的证,但是你已经离职,而这个证书又是发给你个人的,所有权归属个人所有的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
公司出钱考的证件
归属问题
答:
当然不对了
。现在劳动合同法,禁止企业克扣员工的身份及其他证件。公司的行为可以认定是公司为之培训,双方可以约定一定的服务期或者一定的条件,但须双方同意。员工违约的,不够服务期或者条件没做到的,需按期限或者条件,支付公司一定的服务费。大不了你到劳动监察部门去投诉,应该问题不大 ...
公司出钱
培训考了一本证书,2700元,
证件
到底属于个人还是
属于公司
,培训...
答:
证件属于个人
;如果提前离开公司,可能会谈到培训费用的分摊问题,需要协商。
公司出钱给
员工考证,请问离职后能把
证件
拿走吗?
答:
要看
证件
类型,如果是单位内部证件,那单位有权利收回,如果是单位组织,
考取
国家或地方的行业类证件等个人证件,单位是无权利收回的。证件规个人所有。
公司出钱
培训所得的个人资格证书我还没辞职也没在其岗位上公司有权收回...
答:
有两种办法,第一,你这种情况告公司是没用,因为你这个培训
是公司出钱
的,他有权利收回你
的证书
的,第二种办法,你
自己
再去考一次,你就说你上一次的证书丢了,然后自己再考一次,拿到证书之后直接离职,因为你有证的情况下,找的工资,最少到8000到15000之间,我不知道你现在的工资是多少。就这两种...
公司出钱
考证
证件
归谁?
答:
公司出钱
考证,成功后,公司拿着
证件
,约束工人,留住工人。有的公司约定时间,几年后可以归还证件。
公司出钱
考证
证件
归谁
答:
公司出钱
考证,
证件
归个人所有。若是劳动者与用人单位约定了服务期,未满服务期内劳动者离职的需要补偿公司培训费用。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。哪些证书可以领国家补贴:目前实行经费补助的职业(工种)为:教师资格、注册消防...
公司出钱
帮
考的证
,我离职了,
证不
给还扣钱吗?
答:
关于“
公司出钱
帮
考的证
,离职后,
证不
给是否扣钱”这个问题,需要分情况讨论:1、当时如果签订的有培训服务协议的话要求你领证以后在公司最少要服务几年,而你又没有上班这么长时间,那么则应该赔偿公司剩余年限的钱。例如:培训考试花了1000元要求服务5年而你只做了2年就走了则要赔偿600元;2、...
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