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公司加班怎么举报
举报公司加班
的方法有哪些
答:
一、举报公司加班的方法有哪些1、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报
;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
举报公司
违法
加班
可以通过什么方式?
答:
举报公司违法加班可以通过向当地劳动行政主管部门来进行投诉举报,当然了也可以通过拨打12333来进行投诉举报
。同时不管是通过什么样的方式对于劳动者本人来说,如果确实已经加班的话,也可以要求支付加班费用。 一、举报公司违法加班可以通过什么方式?举报公司违法加班可以通过向当地劳动行政主管部门来进行投诉举...
劳动法强制
加班
要
怎么举报
单位
答:
一、劳动法强制加班要怎么举报单位1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《...
怎么举报
厂里超时
加班
答:
可以选择以下方式举报:
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来
,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以...
怎么举报
非法
加班
的
企业
答:
1. 法律途径:对于企业非法加班的行为,员工可以向所在地的劳动监察部门提出投诉
。2.
投诉电话
:如需举报,可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行投诉。3. 权益保护:如果因投诉而遭受企业解雇或工资拖欠,员工可以直接到劳动监察部门寻求帮助。4. 证据收集:在应对强制加班问题时,应当注意收集相关的...
怎么举报公司
违反劳动法经常
加班
的员工
答:
1. 如果您需要
举报公司
违反劳动法,可以通过电话、信函或亲自访问等方式,向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或
投诉
。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时,拥有以下权力:- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
公司
天天
加班
可以
举报
吗
答:
员工可以通过以下途径进行举报:1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门
举报公司
存在违法
加班
行为,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会广泛关注,从而推动解决...
怎么举报公司
强制
加班
?
答:
1.
公司
强制员工
加班
时,员工有权要求支付加班费或安排补休。2. 若公司未能按法定规定支付加班费或提供补休,员工可以向当地人力资源和社会保障部门
投诉
。3. 根据《劳动法》第36条,国家规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,并保障每周至少有一天休息。4. 根据《劳动法》第41条,...
怎样
才能
举报
上班不给
加班
费对
公司
的处罚是怎样的
答:
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,可以到当地劳动保障监察机构
投诉
或拨打12333进行投诉,
公司
这种行为需要支付拖欠部分25%的经济补偿金。 这种情况下建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,劳动者遇到这种情况一定要及时的用法律的手段来维护自己的利益。 一、
怎样
才能
举报
上班不给
加班
费对公司的...
怎样
才能
举报
上班不给
加班
费对
公司
的处罚是怎样的
答:
1. 拖欠或扣发工资是违法行为,员工可以要求全额发放工资,并可向当地劳动保障监察机构
投诉
,或拨打12333热线进行投诉。对于公司的这种行为,法律规定公司需支付拖欠部分25%的经济补偿金。2. 若要
举报公司
未支付
加班
费,员工可以向劳动监察部门投诉,或通过电话12333进行咨询和投诉。根据《劳动保障监察条例》...
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