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公司可以不交公积金吗
公司可以不交
住房
公积金吗
?
答:
公司是不可以不交住房公积金的
,对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力;如果单位不给缴纳公积金,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。 一、公司可以不交住房公积金吗?公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一样,同样具有强制...
公司
没住房公积金
不交公积金
违法吗
答:
公司没有为员工缴纳住房公积金、不交公积金是违法的
,这不仅违反了相关法律法规,也损害了员工的合法权益。员工有权要求公司按照规定缴纳住房公积金,并向相关部门投诉举报公司的违法行为。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记...
公司
只交社保
不交公积金
答:
根据我国相关法律规定,
公司应当为员工缴纳社保和公积金
。如果公司只交社保而不交公积金,那么就构成了违法行为。这种行为不仅违反了法律法规,也损害了员工的合法权益。三、员工权益受损的影响 公司只交社保不交公积金会导致员工的权益受到损害。首先,员工在购房、租房等住房需求方面无法得到公积金的支持,增加...
住房
公积金可以不交吗公司
一定要为员工缴纳
公积金吗
答:
公司是不可以不交住房公积金的
,对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力;如果单位不给缴纳公积金,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一样,同样具有强制性的法律约束力。单位必须为员工缴纳...
公司可以不
给员工缴纳
公积金吗
答:
我们都知道,按照我国法律规定,公司必须给员工缴纳社保,
所以很多员工甚至很多企业都会认为不给员工缴纳公积金也是可以的
。甚至有很多公司想尽各种套路不愿意给员工缴纳公积金,那么公司可以不给员工缴纳公积金吗?网友咨询:公司可以不给员工缴纳公积金吗?律师解答:1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内...
公司不交公积金
违法吗
答:
结论:根据《住房
公积金
管理条例》,
公司
未能为员工缴纳公积金是违法的,无论其性质是国企、外企还是民企。条例明确规定了单位的法律责任和义务,包括办理缴存登记、设立账户、按时足额缴存,以及对违规行为的处罚措施,如逾期未缴存或少缴存将面临罚款甚至法院强制执行。条例中指出,单位应在录用职工后的30天内...
去
公司
上班
可以
自愿
不交
五险一金吗合法吗
答:
去
公司
上班不
可以
自愿不缴纳五险一金,这一行为是违法的。五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房
公积金
制度,具有法定性。劳动者应当了解自己的权益,并坚决维护自己的合法权益。任何违反法律规定的约定都是无效的,劳动者应当通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
公司不交公积金
怎么办
答:
其实住房
公积金
并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的规定是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”因此,住房公积金是强制...
公司不交
住房
公积金
违法吗
答:
公司不交
住房
公积金
违法。如果是未办理住房公积金缴存登记的或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的则
可以
处罚单位1万元以上5万元以下的罚款;如果存在公积金账户不缴纳的,由公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。...
公司不交
住房
公积金
的后果是什么
答:
逾期仍不缴存的,则
可以
申请人民法院强制执行公司的财产。 一、
公司不交
住房
公积金
的后果是什么 我国《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条明确规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元...
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