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公司实在无能力支付员工工资
公司没
钱发
工资
,仲裁有效果不?
答:
如果公司因经济困难无法按时支付工资,
员工可以采取仲裁等法律手段来维护自己的权益
。根据中国的《劳动法》规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,如果因故不能支付的,应当提前与员工协商解决,并取得员工的谅解。如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。仲裁过程中,员工需要提供与公...
公司
拖欠
员工工资
怎么办?
答:
公司拖欠员工工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司
不发
员工工资
怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十...
如果
公司
拖欠
员工工资
怎么办
答:
对于公司拖欠员工工资的话,如果是属于无故拖欠员工工资,
那么员工是可以申请劳动仲裁的,或是向法院申请诉讼的方式,把对方告上法庭
。由此来维护自己合法的权益,但是注意的是不能采取过激的方式。 一、如果公司拖欠员工工资怎么办 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的...
单位以
没
钱为由迟迟不给
员工工资
咋办?
答:
法律上没有强制性的规定
。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。
在深圳,如果
公司
拖欠
工资
怎么办?
答:
2、通过法院的判决,强制
公司支付工资
。向法院提起起诉,依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。除此以外,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
公司
破产
无力支付员工工资
违法吗
答:
法律主观:
公司
破产后资产不足以
支付职员工资
,则根据职工工资所占的比例进行清偿。根据《
企业
破产法 》第一百一十三条第一款、第二款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的 基本养老...
老板拖欠
工资无力支付
怎么办
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
公司
拖欠
员工工资
怎么办???
答:
河南打扫卫生女工
工资
普遍在600~800元,最高档小区保卫
月薪
1100元,工作12小时。一个女工两年前拿到2000块钱,她心里会怎么想,她一定想,我要好好干,千万别把工作丢了。
员工
什么时候不走?他在这里干的时候,多少人排着队要进
公司
的时候。胖东来招50个女工,报名5000个,人家怎么就
没有
用工荒。 胖东来中高层干部...
公司
拖欠
工资
怎么要?
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