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公司对员工罚款怎么举报
公司罚款员工怎么举报
答:
1、到劳动行政部门举报
,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;2、
可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于罚款的规定有:1、罚款的主体是行政主体,并不是...
公司罚款
不合理
怎么投诉
答:
公司不合理罚款劳动者可以采取以下措施:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司对员工罚款最高罚款:企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
企业对员工罚款
合法吗,
如何投诉
答:
举报用人单位的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
公司
体罚
员工怎么举报
答:
公司体罚员工举报的方法如下:
1、首先需要报警,如果有伤害的,可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为,由劳动行政部门给予警告,责令改正
;2、对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。单位禁止体罚员工;3、
拨打12315电话举报
;4、本人前往工商行政部门举报;5、寄信给工商行政部门举报。法律依据:《中华人民共...
公司
找借口
罚款怎么
办
答:
公司找借口罚款处理方式如下:
1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,劳...
企业罚款怎么举报
答:
一、企业罚款怎么举报1、企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下:(一)
到劳动行政部门举报
。(二)也
可以直接申请仲裁
。(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
公司罚款员工怎么举报
答:
可通过以下法律手段解决:1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还...
公司对员工罚款
是否是合法的
答:
对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。二、
公司罚款投诉
流程是什么1、到劳动行政部门
举报
;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
乱
罚款
去哪里
投诉
答:
1、到劳动行政部门举报
2、也
可以直接申请仲裁
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》的有关规定,用人单位辞退公司员工需要满足以下...
公司罚款
100元可以
投诉
吗
答:
《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。三、公司乱罚款可以去哪里投诉?
1、到劳动行政部门举报
;2、也
可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
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