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公司对员工罚款怎么做账
公司对员工罚款怎么
做帐
答:
在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:
1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。借:应付职工薪酬 贷:管理费用等
2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。借:应付职工薪酬 贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。
公司对员工罚款怎么做账
答:
借:其他应付款 贷:营业外收入-
罚款
净收入
单位
对员工
的
罚款
账务
怎么
处理
答:
对于员工因违反公司规章制度向企业缴纳的罚款,
会计人员可分两种情况进行账务处理:其一是直接收取现金的账务处理;其二是从工资扣除罚款的账务处理
;第三是职工交有押金的账务处理。员工罚款账务处理:1、如果是直接收员工的现金
借:现金贷:营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除借:应付工资-员工工...
对员工罚款
会计分录
答:
当公司对员工进行罚款时,
应将罚款金额记入“其他应收款”科目,表示公司有一笔应向员工收取的款项
。同时,为了准确反映公司的经营成果,需要将罚款金额记入“营业外收入”科目,表示公司从非主营业务活动中获得的收入。具体的会计分录为:借:其他应收款-员工罚款,贷:营业外收入-罚...
收到
员工罚款
的账务
如何
处理?
答:
当企业收到员工罚款时,
可以通过营业外收入科目核算
,具体该怎么做账?
收到员工罚款的会计分录1、罚款直接收取现金时,借:库存现金贷:营业外收入2、罚款需要从工资中扣除时
,借:应付职工薪酬贷:营业外收入3、期末借:营业外收入贷:本年利润营业外收入是什么?营业外收入是除企业主营业务收入之外的...
企业职工
缴纳的
罚款怎么做账务
处理?
答:
1、因
职工
工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目借:应付职工薪酬贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录借:应付职工薪酬贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等举个例子,如果是工资5000元,
罚款
200,则会计分录如下处理:计提工资时:借...
公司对员工罚款怎么
做帐
答:
员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理 1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 收取了职工押金之类
借:其他应付款 贷:营业外收入-罚款净收入
2.如果当时收取了职工押金之类,冲抵就可以了 ...
公司
收到
员工罚款如何
编制会计分录?
答:
对于员工罚款,会计实务中应通过营业外收入科目核算。收到员工罚款时,怎么做会计分录?
公司收到员工罚款的分录处理借:库存现金贷:营业外收入罚款从工资扣除借:应付职工薪酬贷
:营业外收入期末借:营业外收入贷:本年利润营业外收入主要包括非流动资产毁损报废收益(指因自然灾害等发生毁损、已丧失使用功能...
公司对员工罚款怎么做账务
处理
公司对员工罚款怎么做账
答:
公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金
借:现金贷:营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除借:应付工资-员工工资贷:营业外收入-罚款净收入3、收取了职工押金之类借:其他应付款贷:营业外收入-罚款净收入如果有公司的罚款制度,或者处罚决定。2、就复印了附上,然后就是你的收据。
员工罚款
收入会计分录
怎么
做
答:
企业对员工
进行
罚款
时,计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款,则在实际收到罚款收入时做如下分录:借:其他应收款-xx员工,贷:营业外收入-罚没收入,借:库存现金等,贷:其他应收款-XX员工。
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