22问答网
所有问题
当前搜索:
公司工伤赔偿标准
工伤
鉴定
赔偿标准
答:
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月
;二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;七级工伤赔偿标准为本人工资13个月;八级工伤赔偿标准为本人工资11个月;九级工伤赔偿标...
工伤赔偿标准
2023
答:
一、
工伤赔偿标准
计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
社保
工伤赔偿标准
是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工伤
事故
赔偿标准
是多少
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(...
工伤公司赔偿标准
答:
劳动者受工伤,
工伤依法缴纳工伤保险费的赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,按月支付
;
伤残津贴五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
;劳动者离职的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,...
劳动仲裁
工伤赔偿标准
答:
劳动仲裁
工伤赔偿标准
如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;3、违法约定的试用期已经履行的,由...
员工
工伤公司
有哪些
赔偿
答:
法律主观:员工
工伤公司
主要的
赔偿
为: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
工伤
保险
赔偿标准
怎么算
答:
法律分析:工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,...
工伤
的
赔偿标准
是多少
答:
【法律分析】:八级
工伤
应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,
赔付标准
为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的...
工伤赔偿标准
答:
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤赔偿公司出多少
人员工伤赔付标准
公司工伤伤残鉴定流程
用人单位职工工伤赔偿标准
企业工伤赔偿金怎么算的
工伤伤残鉴定太黑了
伤残赔偿标准
工伤赔偿标准是多少
普通工伤赔偿标准一览表