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公司怕员工公积金追缴吗
公司怕员工公积金追缴吗
答:
公司在员工公积金追缴问题上可能存在一定的担忧
。公积金是一种法定的福利制度,旨在保障员工的权益和福利。公司作为雇主,有责任按照法律规定为员工缴纳公积金。如果公司未按时或未全额缴纳员工的公积金,员工有权向劳动监察部门投诉,并要求追缴未缴纳的公积金。劳动监察部门会对公司进行调查,并要求公司补缴未缴...
公积金追缴
都算出来,
公司
不想赔偿怎么办
答:
你想问的应该是
公积金追缴
都算出来了但是
公司
不想赔偿怎么办吧,向国家政府有关机构进行申诉。通过国家有关法律条文的规定显示来看,如果公司不想赔偿
员工
任何的费用,员工有权利向国家有关机构进行起诉或者是申诉,所以公积金追缴都算出来了但是公司不想赔偿,需要向国家政府有关机构进行申诉。
住房
公积金追缴
时效
答:
住房
公积金追缴
不受时间限制。根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当为劳动者缴纳住房公积金,单位未按时缴纳住房公积金,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳,追缴的时间不受限制,即使单位未按时缴纳住房公积金已经过了一段时间,住房公积金管理中心仍然有权要求单位追缴欠款,规定的目的是确保劳动者的权...
个人向
企业追缴公积金
没有社保证明可以吗?
答:
可以的,但如果你是农村户口,单位可以不交的,追缴最多五年
。公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
离职后
追缴公积金
有期限吗
答:
追缴不受时间限制
,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金,而是分别向主管部门投诉,要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。从公司离职后公积金提取需要携带本人身份证原件和复印件;户口本原件及复印件;职工与本市单位...
...
公司
硬性要求
员工
不能
追缴
社保
公积金
之类,公司的做法算违法吗_百度...
答:
1.首先用人单位没有为
员工
缴纳社保是违法的。2.现在双方解除劳动合同,既然是协商就不存在硬性,大不了协商不成,员工直接起诉用人单位没有按照法规缴纳社保要求经济赔偿。
前单位在我入职第一、二个月内缴纳社保
公积金
,可以
追缴吗
?
答:
按照劳动法规定
公司
会在
员工
入职第一个月内就要签订劳动合同,以及缴纳社保。
公积金
没有明确的要求。公司在入职第一个,二个月内缴纳社保公积金是没有问题的。实际操作过程中很多
企业
都会在员工转正之后才缴纳
追缴公积金
的银行流水会给到
公司吗
答:
不会。1、
追缴公积金
的银行流水不会给到
公司
,银行流水记录是涉及个人隐私的敏感信息,在未经当事人同意的情况下,不得随意公开或提供给第三方。2、银行,是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
追缴公积金
属于损害
公司
利益的言行吗
答:
根据相关资料查询显示:不属于。
追缴公积金
不属于损害
公司
利益的言行,因为追缴公积金只是上缴应当的金钱。
如果
公司
下月给
员工
买
公积金
,那么之前没买的
追缴
的话,有时间期限吗(比 ...
答:
如果
追缴
的情况下,只要按照你的工资比例和上班的年限来计算的,也就是说,按照你工资之前的工资总额,每年的工资总额,然后计算每年应该交多少工资的
公积金
,这样就可以计算出来了。
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