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公司拖欠工资两万以上违法吗
老板
拖欠
员工多少
工资
才可以判刑!
答:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年
以上
七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位
犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管...
老板
欠
我
工资两万
,劳监部门己下指令书,仍不执行,是否构罪?应由哪_百度...
答:
用人单位拖欠劳动者工资两万,经劳动监察责令限期支付,逾期仍不支付,不能公布构成拒不支付劳动报酬罪
。但用人单位同时具有下列情形之一的,则涉嫌犯罪:一、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;二、逃跑、藏匿的;三、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资...
拖欠2万工资
,怎么办
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
用人单位
应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
公司
扣款不合理…也
拖欠工资
…
答:
2000吗,根据刑法第271条之一,拒不支付1名劳动者3个月
以上
且数额在5000元至
两万
元以上并且有能力支付却拒不支付的,经过有关部门责令仍不支付的,才会处刑或拘役,找劳动局应该好使。
老板拒绝支付
工资
,有什么法律途径可以声讨
答:
记者:实践中我们最关心的是入罪门槛问题,
欠
多少薪就会被追究刑事责任,这次司法解释是怎么规定的?周加海:具有下面两种情形之一的,就要认定为刑法规定的“数额较大”,就可以追究有关行为人的刑事责任,一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的
劳动报酬
,而且数额在5000到
两万以上
的。第二种情况是拒不...
拖欠工资
多久算
违法
我是江苏河海
公司
:打工拖欠我
工资两万
多元。我要了...
答:
用人单位拖欠
劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是
拖欠工资
快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
拖欠
农民工
工资两万以上
怎么办
答:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣...
拖欠工资两万
多元到现在都不给
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
夜店酒吧
拖欠工资犯法吗
答:
用人单位
应当依法按期支付
工资
,
拖欠
、克扣工资属于
违法
,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政...
老板
拖欠
员工合计
工资
约
2万元
,现在找不到人
答:
可以到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个
以上
人民法院辖区的,各...
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