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公司拖欠工资最快最直接的解决
拖欠工资最快最直接的解决
电话工?
答:
拖欠工资最快最直接的解决电话是
12333
。
公司拖欠工资最快最直接的解决
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
公司拖欠工资最快最直接的解决
答:
法律分析:公司拖欠工资的,
劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉
。劳动者可以保留先关证据,例如考勤,绩效,请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资,如果用人单位不执行的,可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
电话
答:
法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333
,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
讨要
工资最快最
狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被
拖欠
了
工资
,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好
公司
所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
拖欠工资最快最直接的解决
电话
答:
12345可能会
解决拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议
直接
向劳动监察部门投诉
单位
这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
拖欠
工钱
最快最直接的解决
如何避免
公司
不发
工资
答:
拖欠工钱
最快最直接的解决
1、釜底抽薪:不要形成更多的拖欠。少量拖欠,即使一时要不回来,至少损失比较小。2、事先预防:如果你认为
用人单位
有
拖欠工资
的倾向或者可能性,应该早做准备,而不是拖欠你工资之后再想办法。协商是
直接解决
问题的方式。协商,你得有筹码,你没有筹码,你只能妥协。3、能退...
工资
被
拖欠
怎么维护自己的权益
视频时间 01:27
公司拖欠工资最快最直接的解决
?
答:
对于
公司拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
方法是向劳动监察大队进行投诉。
拖欠工资
,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
拖欠工资最快最直接的解决
电话
答:
同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察(大)队上门投诉,也可以随时得到处理的进程,这种方法比较适合又想拿到工资又不想跟
公司
撕破脸的劳动者;2、农民工
拖欠工资最快最直接的解决
电话,如果农民工工资被拖欠,当遇上工地老板拖欠工资的时候,拖欠工资最快最直接的解决电话有三个,一个是劳动保障...
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