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公司欠薪和法人有关系吗
拖欠工资法人
会坐牢吗
答:
法律分析:拖欠工资
法人有
会坐牢的可能,数额较大,经政府
有关
部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
公司拖欠工资
法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即...
公司欠薪
员工骚扰
法人
怎么处理
答:
公司拖欠工资法人
一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
欠薪法人
会被判刑吗
答:
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
拖欠工资法人
要承担的后果如下:1、法人代表对
公司
承担的是有限责任,公司以其全部资产对...
拖欠工资
劳动局立案对
法人有
影响吗?
答:
根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如
欠薪企业
照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款...
公司拖欠工资
,变更了
法人
以后谁负责
答:
公司拖欠工资
,变更了
法人
以后还是由原公司负责。法律分析遇到公司不按时发工资的情况,可以选择呢与公司协商处理。如果协商不成的,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉和举报。如果劳动部门对公司拖欠工资的问题不能够解决,劳动者可以直接申请劳动仲裁。1、及时签订劳动合同:劳动者找到工作后,要及时和用人单位...
公司欠薪
告
法人
还是股东
答:
法律主观:
公司欠薪
告的是公司,公司法定代表人会代表公司应诉。法定代表人是指依法代表
法人
行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务...
公司
控股股东
欠薪
责任指的是什么
答:
公司
控股股东
欠薪
责任指的是因为股东私自利用自身
法人
地位来逃避债务,导致债权人利益受损的,或者因为股东自身原因没有及时清算,导致公司财产流失或者受损的,应该支付公司的相关债务,如员工工资等。 一、公司控股股东欠薪责任指的是什么 公司控股股东欠薪责任指的是因为股东的原因造成财产流失时,股东应该...
公司拖欠工资
可以起诉
法人
和股东吗?
答:
公司拖欠工资
可以起诉公司以及
公司法人
,但是不能直接起诉股东,股东只要没有签个人担保,就不承担公司的经营性债务,也包括工资在内。
因
拖欠工资
起诉.被告应是
公司
还是
法人
答:
都可以,因为是同一个被告。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是法人,因此,告
公司和法人
都可以,因为是一个被告。当事人问的应该是告公司还是法定代表人,
拖欠工资
是用人单位不是法定代表人个人,法定代表人是依法履行职责,由用人单位(法人)承担...
拖欠工资
起诉
公司
还是
法人
答:
拖欠工资
的这种行为当然是起诉公司的,起诉
法人
代表解决不了什么问题。但是,一般情况下应该先
跟公司
协商协商无果的情况下,也应该先到当地的劳动监察部门进行投诉,如果公司并没有就拖欠工资的这种做法给自己打欠条,恐怕还得先申请劳动仲裁。一、拖欠工资是起诉法人还是公司? 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单...
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