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公司申报离职员工个人所得税
离职个税
系统怎么处理
答:
离职员工在离职后,其所得收入仍需要按照税法规定进行个人所得税的申报
。一般来说,离职员工的个税申报由公司负责,公司需要在规定的时间内将离职员工的所得收入、税前扣除项等相关信息录入个税系统,并生成申报表。离职员工也可以自行登录税务部门网站或个税APP进行申报。二、离职员工个税计算 离职员工的个税...
离职
后原
公司
仍
申报个税
如何处理
答:
离职后原公司仍申报个税处理
。如果员工离职后,原单位仍为其申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位补发工资收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度汇算。
为已
离职
的
员工申报个税
如何操作?
答:
答:根据描述,
员工
王某已经
离职
,那么在自然人税收管理系统扣缴客户端当中,该员工的状态应该已经属于“非正常”状态,
企业
在向该销售人员支付奖金并为其
申报个人所得税
时,需要将该
人员的
状态由“非正常”修改为“正常”状态,然后按照正常工资薪金或者全年一次性奖金的方式进行申报个人所得税,申报完成以后...
个税离职人员
怎么处理
答:
一般情况下当月离职与上月的个人所得税没有关系的
,上月的个税是上月发放I资申报个税如果是个人所得税多交了一个月的情况下,多缴纳的税金是不会退还的,去和专管员协商,他只会让你下个月不用缴纳,但是员工已离职,本身下个月就不用缴纳.税金的支付一般是走银行账,作为会计差错处理,营业外支出...
离职人员
年终奖如何
申报个税
答:
答:1.员工离职,需要在个税系统【人员信息】界面双击要修改的人员名字
,将"人员状态"修改为"非正常",然后填写"离职日期"后保存就可以了.2.实务中还会存在员工离职后补发工资情况,原单位也需要为员工预扣预缴个人所得税的.具体操作为将"人员状态"修改为正常,税款所属期选择为实际发放工资的月份,填写报表...
公司
如何计算
离职员工
的
个人所得税
?
答:
我国
个人所得税
的征收方式实行源泉扣缴与自行
申报
并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对
企业
事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。一...
离职员工
的
个税
怎么
申报
答:
应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《
个人所得税
纳
税申报
表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》、个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。有效身份证件,包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。
离职
后
个人所得税
还显示工资收入有影响吗
答:
如果是社保的话,涉及不当得利。如果是个人所得税,
公司
涉及做假账,对你无影响。综上所述,个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月
申报个人所得税
后,办理
离职人员个税
收入支付信息注销。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法实施...
离职
了
公司
还在
申报
我工资违法不
答:
原
公司
自
离职
之日的次月
申报个税
后,没给办注销,所以重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交。个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳。在
员工
解除雇佣关系之日的次月
申报个人所得税
后...
员工离职
后补发工资
个税
怎么
申报
答:
劳动者
离职
后,若
公司
支付补偿金,这部分补偿金通常需要缴纳
个人所得税
。以下是关于离职补偿
个税申报
的具体说明:1. 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,个人因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他...
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