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公司破产员工补偿款由谁发放
企业破产
清算
员工补偿金
怎么
发放
答:
公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金
。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按...
公司破产
要给
员工补偿
吗?
答:
第四十六条第六款 依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。2、但是就实际情形来说,
公司破产清算员工补偿金不一定可以获得
,只能说有职员有获得补偿金金的可能,这是由于《企业破产法》的规定,破产人所欠职工的补偿金会在第三顺位清偿,故此若是企业的破产费用不足...
公司破产
清算
员工补偿金
的
发放
标准是怎样的
答:
企业破产应该依法向劳动者支付经济补偿金
,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
公司破产
清算
员工补偿金
还可以获得吗?
答:
公司破产清算员工补偿金不一定可以获得,只能说有职员有获得补偿金金的可能
,这是由于《企业破产法》的规定,破产人所欠职工的补偿金会在第三顺位清偿,故此若是企业的破产费用不足以清偿清偿破产费用和共益债务,那么职员就不能获得补偿金。 一、公司破产清算员工补偿金还可以获得吗?公司破产清算员工补...
公司破产
清算
员工补偿金
是怎样
发放
的?
答:
公司破产清算员工补偿是怎样发放的?
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、
法律及行政法规规定应当支付给劳动者
的补偿金。4.员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险...
企业破产
法
员工
怎么
补偿
?
答:
破产
财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。员工应得收入的支付顺序是,职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
...
公司破产
没钱
员工补偿金谁
负
答:
如果
公司破产
清算不够支付
员工赔偿
,可根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院,可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
企业破产员工补偿金由谁
支付
答:
法律分析:根据
企业破产
法的相关规定,企业破产之后应当成立破产清算小组,用公司的现有资产或拍卖所得支付债务。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第八条 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济
补偿金
、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除...
企业
清算
破产
怎样
赔偿员工
答:
2、法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
;(二)破产人...
当所在的
公司
已经
破产
,正式
员工
的薪资和各项福利还能得到
补偿
吗?
答:
公司破产后,如果公司资产足够清偿破产费用和共益债务的,职工是可以获得一定的经济补偿的。
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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