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公司突然不给交社保了怎么办
职工
社保公司不给交了怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
公司不给交社保怎么办
答:
【法律分析】: 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,
可以解除劳动关系
,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿
。 2,
补交存在劳动关系期间的社保
。 3,如果为未签劳动合同,
应支付最多12月的双倍工资
。根据劳动合同法和社会保险法的相关...
公司不给交社保怎么办
答:
法律分析:公司没有给自己缴社保,
首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司不给交社保怎么办
答:
可以以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿
。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
同时要求公司补交工作期间的社保
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
小
公司不给交社保怎么办
答:
法律分析:如果是合法用人单位不
交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律规定...
公司不给交社保怎么办
答:
企业不给
员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令
公司
补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不
缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
如果
公司不给
员工
交社保怎么办
答:
如果
公司不给
员工
交社保
,可以采取以下措施维护自己的合法权益:1、与用人单位协商:员工可以与用人单位协商要求其依法为自己
缴纳社保
费用,提醒用人单位履行相关法律义务,保障员工的合法权益;2、向劳动监察部门投诉举报:员工可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求其对用人单位进行调查和处理,追究用人单位...
公司不给交
五险
怎么办
答:
可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当
缴纳社会保险
费的,征收...
如果
公司不给
员工
交社保怎么办
答:
公司不给
员工缴
社保
的处理办法是:1.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿;经济补偿的计算方式如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
公司
拖欠工资
社保
也
不给交了怎么办
答:
法律分析:
企业
拖欠工资和
不缴纳社保
的,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
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