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公司答应的补贴不发
领导
答应
加薪,4、5年了却一直未兑现到工资里面,我该怎么办?
答:
与领导进行坦诚沟通:选择一个合适的时机,与领导进行面对面的沟通。在沟通过程中,表达自己的困惑和不满,并明确提出要求兑现加薪承诺的诉求。同时,可以询问领导关于
补贴
取消的具体原因,以便了解
公司的
决策背景。寻求内部支持:如果与领导的沟通未能取得满意的结果,可以考虑寻求公司内部的其他支持。例如,向...
老板
答应的补贴不
给我怎么办
答:
法律分析:当事人可以在现在工作的地方收集一些证据,包括老板的承诺,通话录音,微信聊天截屏,合同,协议等,证明当事人在这里面进行了工作且老板没有支付约定好
的补贴
,然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
公司
口头
答应
给十三薪没给怎么办?
答:
如果公司口头答应给十三薪但最终没有给,先和公司负责人沟通确认原因,寻求后续解决方案
。如果公司没有足够的资金或其他原因无法兑现承诺,建议商议其他补偿方案。如果公司无意解决问题,可以向人力资源及工商管理部门投诉,寻求法律保护。但在此之前,最好了解国家有关劳动法规定,公司是否有相关规定或口头承诺...
老板
答应
给
的补助
没给
答:
一、老板说给
补贴
又不给怎么办 老板耍赖
不发
的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。二、签订劳动合同要注意哪些事情 (一)劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动...
出厂了,老板之前
答应
给上夜班
的补贴
但没给到,怎样才能拿到?
答:
可以和领导说这件事,只要领导
答应
过,你也加过夜班,就会给的。
领导
答应
说给
补贴
,可是没给到位算是克扣工资吗?
答:
不算,因为没有条文规定说给你
补贴
多少,不够的话你可以自己去争取,比如车票跟食宿费,等等都超过了预期等等,要么只能是自己承担。
公司答应
每个月给员工饭补说满一年才给 我半年离职他不给合法吗?
答:
合法。饭补不是法律规定的义务,是公司根据公司经营效益的好坏,由公司自我决定对员工
的补贴
,公司决定工作满一年才享受这项补贴,你工作未满一年,
公司不
给予你补贴是合理、合法的。
...到12月放假回家几个月,工厂
答应的
生活
补贴不发
怎么办?
答:
工厂承诺
的补贴不发
,属于你们的劳动纠纷,可以向工厂所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
上班有人
答应
每天
补贴
30没给我,我是去要呢还是,我们之前不认识
答:
关键是有证明人没有?然后是他为什么要
答应
每天
补贴
30给你?你一定要理直气壮的去要。不过呢,得到了也别高兴,没有得到呢也别失落。他有可能就是哄着你玩,玩高兴了就行了,不必介意。
被公司裁员后,
公司答应的
补偿一直不到位怎么办?
答:
7.没有具体的赔偿金额,注意细节,即使你同意让
公司
写书面说明。在回复同意敲定之前,仔细阅读协议内容,比如具体赔偿金额。而不是简单地写N+1。谁知道它会不会只给你发最基本的工资,可能只有两三千元,其他绩效奖金
补贴不
包括在内。8.对你来说,分析仲裁的利弊并不是最好的选择,如果你去仲裁,
企
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