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公司缴纳最低基数的社保
公司
按照
最低缴费基数缴费
合法吗
答:
公司按最低标准交社保是不合法的,应该按实际工资足额缴纳
。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。 具体情况如下: 1、用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的; 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
公司
按
最低
标准
交社保
合法吗
答:
公司
按照
最低
标准
缴纳社保
,从表面上看似乎是遵守了法律规定,但实际上可能存在合法性问题。首先,如果公司故意将员工的工资
基数
报低,以达到降低
社保缴纳
费用的目的,这是违法的行为。因为员工的工资基数应当真实反映其收入水平,而不能被人为压低。其次,即使公司按照最低标准缴纳社保,但如果该标准低于法定...
公司最低缴纳社保
多少钱
答:
公司最低缴纳社保的金额需要根据当地社平工资的60%来确定
。企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%,具体金额会随职工工资水平变化而变化。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,除非有法定事由,否则不得缓缴或减免。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其...
企业缴纳社保最低
标准是多少?
答:
企业缴纳社保的最低标准是本地职工月平均工资的60%
,如果是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于50%,私企的法人,个体户业主或者公司股东不得低于100%,但是最高也不得超过300%。 一、企业缴纳社保最低标准是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,...
北京
企业最低社保交
多少
答:
如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算
,北京最新社保费用是2343.62元,其中公司需要缴纳的费用是1676.39元,个人需要缴纳的部分是667.23元。2023年北京社保缴费基数计算如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年...
杭州
社保最低缴费基数
一个月
交
多少
答:
按照法规,杭州社保
最低缴费基数
为3957元。以养老保险为例,
单位缴费
比例一般为20%,个人缴费比例一般为8%。因此,每个月需要缴纳
的社保
金额为:养老保险:553.98元(
单位缴纳
)+ 316.56元(个人缴纳)= 870.54元;医疗保险:375.92元(单位缴纳)+ 79.14元(个人缴纳)= 455.06元;失业保险:19...
公司
按
最低基数缴纳社保
合法吗
答:
法律分析:不合法。
社保缴费基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些
单位
为了节省成本,按
最低
工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位,应当收集好相关证据,直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额...
公司社保最低
标准是多少
答:
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金
缴纳基数
。
缴费基数
由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别。用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。灵活就业人员可参加职工养老保险和医疗...
上海
最低
档
社保公司
和个人
交
多少
答:
1、2023年7月1日至2024年6月30日,上海
社保缴费最低基数
7310元每个月。养老保险:
公司缴纳
7310乘以16%等于1169.6元,个人缴纳7310乘以8%等于584.8元。2、医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于146.2元。3、失业保险:公司缴纳73100乘以5%等于36.55元,个人缴纳73100...
最低
三险是哪三险
答:
最低
三险是养老险,医疗险,失业险。具体如下:1、老保险个人缴纳工资
基数的
8%,
企业缴纳
工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗险企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人...
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