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公司要求银行流水合法吗
公司要求
员工提供个人
银行
卡
流水合法吗
答:
算合法的
。但不合理,因为属于个人隐私。调用你的个人银行流水,涉及到了你的隐私权。你有权拒绝。而且银行流水和发工资本身就是不沾边的两件事情。如果你们公司要求提供个人银行卡流水可能就是要调查一下,员工是否存在私吞的行为。如果你不想提供,可以折中一下,提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司...
入职查
银行流水合法吗
答:
法律分析:在公司入职时不需要提供银行流水
,一般情况下,流水是用来证明个人收入能力以及消费能力的一个银行性证明,这种证明由银行出具,可以个人到银行进行流水打印,每个人拥有不同银行的银行卡,如果想要银行流水就必须到每个所属银行的营业厅进行打印,在打印时只需要向工作人员说明情况,出具个人身份证和...
...原单位以对账为由
要求
我打个人卡流水,
合法吗
?我能拒绝打
流水吗
_百度...
答:
根据相关资料查询显示:合法的,但不合理
。银行提供个人流水只能提供个人半年内的交易明细、消费、进出账、转账、网银、话费充值等。公司要求调用你的个人银行流水,涉及到了你的隐私权。你有权拒绝。而且已经辞职1年多银行提供的流水与原公司的交易信息已经不在了。就可以选择拒绝提供了。
公司
内部审计查员工
银行流水合法吗
答:
法律分析:不合法
。公司内部审计部门的负责范围限于公司内部,可以查看公司的文件,资料,如果发现有疑问的情况,可以通过公司内部资料深入挖掘,同时如果是个人在入职时提供的资料,内部审计也有权利要求员工出示原件证明资料证实性,但是个人银行卡流水完全是个人隐私数据,除非是公安等机关有权限从银行调取,一...
...去年,
公司
让我们员工办理
银行
卡走
流水
。这
犯法吗
?处罚是什么?_百度...
答:
不违法,没有处罚
。为什么公司用银行卡走流水帐,这是为了向银行证明其资金使用的活跃程度,以便提高信用等级,由此表明银行也是认可的,至少目前尚无法律规定,禁止此种做法。法无禁此,不违法。员工应公司要求办理银行卡后,交给公司正常使用,员工没有责任。公司使用员工银行卡走流水帐,是从资金安全上面...
公司要求
员工提供征信记录和
银行流水
是
合法
的吗
答:
1、
公司要求
员工提供征信记录通常是为了确认员工的个人信用记录是否良好,有些公司部分工作岗位会拒绝招聘信用状况不好的人。2、不是所有公司都会要求提供
银行流水
的。目前来说,针对相对薪资较高的职位,部分公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职...
我是一名采购员
公司
怀凝我吃回扣,要我提供
银行流水
和微信支付流水,请问...
答:
合法
。这是
公司
安全审计的一种内控。
单位
要求
职工提供个人
银行
卡
流水
信息是否妥当?
答:
如果单位要求职工提供在之前公司的个人工资流水信息那么是妥当的,但如果要求职工提高个人所有银行卡的流水信息的话,那么则是不妥当的。
公司要求
职工提供
银行流水
的目的主要是为了根据你之前的薪水来确定现在的薪水和评级。例如某些公司规定,如果职工要求的工资数额涨幅超过前公司的30%,就需要HR找老板单独审批...
企业要求
员工提供上一年自己名下所有
银行
卡
流水
,
违法吗
答:
一般情况下不
合法
,但涉及金融
违法
案件时合法。
企业银行流水
一般算企业对公账户下的近六个月的流水,主要考察项目是近六个月月均进账流水,近六个月月均余额(进账减去出账)。结合
公司
的所属行业的行业利润,及负债情况,具体算法不明确,可以先把资料给银行让工作人员评估。银行流水额度贷款:1、贷款...
要求银行
员工提供名下所有银行卡
流水合法吗
答:
该行为
合法
但不
合理
。银行调查员工的个人
银行流水
,是为了调查员工是否存在私吞、贪污行为,银行这么做不
属于违法
行为,但是于理不合,员工有权拒绝。银行流水就是自己的银行卡或存折的交易记录,属于个人隐私,不
要
轻易公开。
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