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公司让调岗
公司让
你
调换岗位
怎么办
答:
如果不同意
调岗
建议如下:1、当事人可以先与
公司
进行协商,能够争取不调岗;2、公司一方强制调岗或者改变当事人薪酬的,当事人可以向当地的劳动局进行投诉;3、当事人还可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、最后当事人对仲裁处理不服的,也可以向人民法院进行起诉,维护合法权益。申请仲...
公司
要求
调岗
,我该怎么办?
答:
1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,
公司调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在
公司调整岗位
时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调...
公司
要求
调岗
可以拒绝吗
答:
公司
给员工
调岗
可以拒绝,具体原因如下:1、调岗属于劳动合同变更,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同,我国《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制,必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更;2、...
老板为什么要把我
调岗
?
答:
于是他和
公司
的人事进行商量,找了一个工资差不多的工作给他。所以说当你的老板想要将你
调岗
的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板真的想让你辞职,如果能够把本职工作干得非常出色的话,他也会想要把你留下来。因为没有一个老板会把一个人才放出公司。
公司让
我
调岗
,合法吗
答:
法律分析:在实务中,
公司调岗
可以分为合法调岗和违法调岗,那么对于这两种不同的行为,所产生的法律效果自然也是不一样的,下面我来做一个详细的说明,帮助大家更好的理解:1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第38条的规定,提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。如何认定...
公司让
我
调岗
,合法吗?
答:
从你的介绍来看,你是被从财务岗位调到收货员岗位,从我个人的观感来看,前后两个岗位的工作性质是完全不同的,不论工资是否降低,你
公司
的
调岗
行为是不合法的,可对劳动者造成被迫解除劳动关系。因被迫解除劳动关系,劳动者可向用人单位要求经济补偿金。加班调休,如果不是法定节假日,是合法的。对于没...
公司调岗
可以拒绝吗
答:
公司调岗
可以拒绝。公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在 劳动合同 里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。允许调岗的情形有:1、双方协商一致调岗的。工作岗位是劳动合同的内容之一,用人单位与劳动者双方协商一致可以进行调岗;2...
公司
要我
调岗
我不同意怎么办
答:
公司
要求
调岗
,员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司要求调岗,劳动者如何处理?1、劳动者若对调整工作...
公司让
我
调岗
并交接工作?
答:
如果你拒绝
调岗
,
公司
可能会尝试寻找其他员工来接替你的工作。在这种情况下,你应该与公司协商并确定一个合适的交接计划。你可以与公司的人力资源部门或直接向你的上级领导提出交接计划的想法,并与他们商讨具体的细节。你可以提出自己的要求和建议,以便你的工作能够顺利交接。在制定交接计划时,你可以考虑...
公司调岗
可以拒绝吗
答:
一、
公司调岗
可以拒绝吗1、公司调岗可不可以拒绝,需视情况而定:(1)如果公司安排的转岗不合理合法,可以拒绝;(2)如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
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