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公司说没钱拖欠工资不给
公司说没钱拖欠工资
怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。 一、
公司说没钱拖欠工资
怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话...
公司
账户
没钱拖欠
员工
工资
答:
公司没钱拖欠员工工资可以报警
,除此之外还可以以下做法:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国...
公司拖欠工资没钱发
怎么办
答:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。综上所述,
公司没钱拖欠工资
,劳动者可通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉...
公司欠工资不给
怎么办,
公司没钱
答:
法律分析:公司没钱了拖欠工资,
劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共...
公司
账上
没钱拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:公司没钱了拖欠工资的,
可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入
,维护劳动者利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
公司没钱拖欠工资
怎么处理
答:
【法律分析】:
公司没钱
了
拖欠工资
的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1.要确认和单位之间的劳动关系...
公司拖欠工资
就是
没钱
怎么办?
答:
则按最低工资标准支付。
公司没钱
了
拖欠工资
的,员工可以去劳动行政机构投诉,用人单位为员工代缴个人所得税,给员工负担各项社会保险费用,可以代扣员工的工资。由于劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照约定要求其赔偿经济损失,除这些情况外,用人单位不能随意扣工资。
公司没钱
了
发
不了
工资
怎么办
答:
法律分析:首先需要确定劳方资方
没
有劳动争议,如果只是
拖欠工资
,可以请求当地劳动局干预,情况更严重的可以考虑劳动仲裁;如果是
公司
严重亏损导致工资发放不出来,此时就必须考虑联合多名员工或其它债权人,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。法律依据:《中华人民...
2022年老板
拖欠
我三个半月
工资
一直都没有给期间一直问老板呀,老板一直...
答:
1. 与老板进行沟通:首先,可以尝试再次与老板进行沟通,解释您的立场和要求。老板仍然无法支付你的
工资
,您可以要求他们提供一份书面的付款计划。2. 咨询劳动法律师:老板仍然拒绝支付您的工资,可以寻求劳动法律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权益,并提供具体的行动建议。3. 提起诉讼:其他努力都无效...
公司没钱拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,让劳动部门介入,维护劳动者利益。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位...
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