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公司资不抵债员工工资怎么办
有限责任
公司资不抵债怎么
赔偿
员工工资
答:
1. 公司可向人民法院申请宣告破产
;破产财产用于清偿所欠员工的工资、社会保险费用和经济补偿金等;2. 在资不抵债破产情况下,
对公司资产进行清算,用清算的财产赔偿员工
;3.
企业清算中,应及时收回未收回的债权
,通过协商、调解或诉讼等方式请求对方履行债务,以保障公司债权人的利益;4. 公司财产首先...
企业
破产后
员工工资怎么办
答:
企业在正式宣告破产前,应该用现有的资产先清偿职工工资
,没有进行债务清偿之前不可能直接宣告企业破产的,《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产需要优先清偿破产费用和共益债务,之后拖欠职工的工资、补偿金、保险费是排在债务清偿的第一位的。一、企业破产后员工工资怎么办?公司倒闭,员工的工资由破...
资不抵债公司
破产
员工怎么
赔偿
答:
这种情况下公司不需要给员工付赔偿金,因破产终止劳动合同的只需要支付补偿金
。补偿金的计算依据是,员工在用人单位工作每满一年就额外支付一个月的工资,公司支付的补偿金最多是12个月的工资。而且工资是按照终止劳动合同前一年的平均工资计算的。 一、资不抵债公司破产员工怎么赔偿?公司破产不需要支付赔...
有限公司资不抵债
拖欠
工资怎么办
?
答:
有限公司资不抵债拖欠工资可以通过投诉举报申请仲裁或者是申请诉讼的方式来进行解决
。因为如果用人单位明明有能力支付工资,但是却不支付的话,按照法律当中的规定是可以通过合法的方式来维护自身权益。 一、有限公司资不抵债拖欠工资怎么办?有限公司资不抵债拖欠工资可以通过投诉举报申请仲裁或者是申请诉讼的方...
公司
破产了,拖欠的
工资怎么办
答:
企业
破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,
资不抵债
的企业行为。网友咨询:
公司
破产了,拖欠的
工资怎么办
?律师解答:公司破产后,所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...
资不抵债
破产拿什么赔偿
员工
答:
资不抵债
破产的,对
公司资
产进行清算,用破产财产赔偿
员工
。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政...
资不抵债
破产拿什么赔偿
员工
答:
若
公司
出现了无法偿还债务的境况,您可考虑申请破产程序。在公司完成破产之后,将进入到清算阶段,此时会使用破产财产对各位
员工
进行合理的赔偿。值得注意的是,在优先清偿破产费用与共益债务之后,破产财产将会按照以下的顺序予以清偿:首先是破产债务人拖欠的劳动者
工资
及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用,其次...
民企老板
资不抵债
,拖欠
员工工资
及集资款员工要
咋办
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
公司
破产欠
员工
的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司
宣布破产,
资不抵债
,在破产清偿前会优先清偿
工人
的
工资
,否则法院是不予通过破产申请的。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该
企业职工
的平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请...
公司资不抵债员工工资怎么办
答:
法律规定,
公司
破产,应优先清偿破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。债权人如何提出破产申请:破产申请的提出和受理债务人不能清偿到期债务,债权人可以申请宣告债务人破产。债权人提出破产...
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