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公安专门处理欠薪部门
恶意
欠薪
罪归哪个
部门
管辖
答:
一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》
,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。 1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时...
恶意
欠薪
归哪个
部门
管
答:
恶意欠薪罪归下列部门管辖:
1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队管辖
,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。2、所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队,如果责令无效,移交信访局与公安局组成协调会议然后交由公安局刑侦和经侦部门。诈骗去公...
拖欠工资公安
机关怎么
处理
答:
法律分析:用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,
公安机关才会介入
;工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以...
拖欠工资劳动局
下来移交
公安
那个
部门
答:
劳动案件中,如果涉嫌犯罪的案件,劳动机关应移交公安机关立刑事案件侦查
,这是符合法定程序的。劳动监察大队,无侦查权。如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事情是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。法...
公安
110管不管
工资拖欠
的问题呀
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
派出所管
工资拖欠
吗
答:
用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于
公安局
管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司
拖欠工资公安部门
一般不会管的。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不
处理
,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且
欠薪
数额较大,有恶意拖欠...
12333举报几天才拿到工资
答:
12333是劳动保障客服电话,能
专门处理
劳动者的讨薪问题。值得注意的是当
欠薪
的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。12333会通过劳动监察的上级
部门
对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的,一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。并在一个月之内责令公司支付工资...
农民工
工资拖欠公安局
管吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政
部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
恶意
欠薪
怎么报案能直接去
公安
机关吗
答:
恶意
欠薪
可以直接去
公安
机关报案。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商
解决
;也可以向劳动保障监察
部门
投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提起诉讼。法院应认定为恶意欠薪的情况如下:1、明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付...
公安局
管
工资拖欠
问题吗?
答:
法律分析:可以。如果是用工方故意拖欠工人工资,
欠薪
方可以以拒不支付劳动报酬为由向
公安
机关报案,公安机关理应受理。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关
部门
责令支付仍不支付的行为。法律依据:《中华...
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